Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Wartung von Gebäudetechniken und programmiere Automatisierungssysteme.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Umgebung mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Gebäudetechnik oder Automatisierungstechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Responsabilités
- Gestion et suivi de la maintenance préventive et réactive des installations du bâtiment (notamment CVC) pour notre mandat.
- Responsabilité du maintien des conditions climatiques requises en zone de production (température, humidité, pression).
- Programmation, mise en service des automates en language FBD, CFC, ST.
- Entretien des serveurs du BMS (kepware, SQL, Archestra).
- Traitement des tickets et rapports de travail quotidien.
- Participation aux projets dans le domaine MCR (mesure, contrôle, régulation) / adB et mise en place des actions définies.
- Proposition et mise en œuvre de modifications et d'améliorations.
- Gestion des sous-traitants.
- Participation au service de piquet.
Qualifications
- Formation en technique du bâtiment, régulation, instrumentation (Technicien ES en automatisme, BTS).
- Bonnes connaissances en gestion technique de bâtiment.
- Connaissances des automates Beckhoff, de la supervision Aveva (Wonderware) et des protocoles de communications (modbus, ASi bus, MP-bus, DALI, profibus), serait un atout.
- Maîtrise du français (C1) et anglais niveau B1, un atout.
- Aisance sur les outils informatiques et bonne maîtrise d'excel.
- Bonne résistance au stress et sens de l'organisation, esprit d'équipe.
- Flexibilité et forte orientation client.
Technicien(ne) MCR / Automatisme du bâtiment (a) 100% Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Techniker im Bereich MCR und Automatisierung des Gebäudes die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Teamkultur fördern wir nicht nur das technische Know-how, sondern auch das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer zentralen Lage, die eine hervorragende Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld garantiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Stärken hervorzuheben!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die perfekte Ergänzung für unser Team sein kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Technologien und Systeme, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Beckhoff-Automaten und Aveva-Überwachung. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch praktische Erfahrungen oder Projekte hast, die deine Kenntnisse belegen.
✨Bereite Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast, insbesondere in Bezug auf die Wartung von Gebäudetechniken. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du unter Druck arbeiten kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur Verbesserung von Projekten beigetragen hast und wie wichtig dir die Kommunikation im Team ist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
