Verkaufsleiter/-in Mitglied des Führungsteams

Verkaufsleiter/-in Mitglied des Führungsteams

Bern Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
  • Unternehmen: Renommiertes Schweizer Unternehmen in der Zulieferindustrie mit starkem Wachstum.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Dienstwagen und hybrides Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Positiver Teamspirit und gute wirtschaftliche Perspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Verkaufsleitung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Unsere Auftraggeberin ist ein renommiertes Schweizer Unternehmen der Zulieferindustrie in der Region Luzern/Aargau. Als Gruppengesellschaft einer Industrieholdung in Familienbesitz steht das Unternehmen auf gesunder finanzieller Basis und ist bereit, neue Wachstumsperspektiven zu realisieren. An den beiden Produktionsstandorten in der Schweiz und in Deutschland werden mit über 300 bestens ausgebildeten und motivierten Mitarbeitenden hochkomplexe Stanzteile und Baugruppen für die Beschläge-, Elektro- und Automobilindustrie hergestellt.

In dieser Funktion rapportieren Sie direkt an den CEO. Ihre Einführung wird durch Ihren künftigen Vorgesetzten und den aktuellen Stelleninhaber vorbereitet und direkt unterstützt. Dabei machen Sie sich mit dem Unternehmen und dem von Ihnen geführten Salesteam vertraut und lernen die Spezialisten aus der Verkaufsunterstützung kennen. Sie interessieren sich für die Kernkompetenzen Ihrer Arbeitgeberin in den Bereichen Werkzeugbau, Industrialisierung und Produktion und überzeugen bei externen Auftritten durch Ihr Fachwissen. Der Fokus dieser Position liegt dabei auf der Entwicklung von Vertriebsstrategien und der Definition von neuen Märkten sowie auf der Führung und Weiterentwicklung des bestehenden Teams. Sie schätzen die kurzen Wege in einem KMU sowie den aktiven und respektvollen Austausch über alle Hierarchiestufen hinweg.

  • Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams und des Technischen Innendienstes.
  • Planung und Organisation der Ressourcen innerhalb der Abteilung, enge Abstimmung mit der Abteilung Technik, Optimierung von Arbeitsprozessen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Verkaufsvorgaben.
  • Identifizierung und Erschließung neuer Märkte verbunden mit gezielter Neukundengewinnung.
  • Festlegung von Verkaufszielen, Budgetplanung sowie die Entwicklung von Vertriebsstrategien zur langfristigen Standortsicherung.
  • Analyse der Verkaufsperformance und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung.
  • Betreuung von strategisch wichtigen Großkunden (Key Account Management).
  • Führen von Preis- und Konditionsverhandlungen bis zum Abschluss.
  • Mitgestaltung der allgemeinen Preispolitik sowie von verkaufsfördernden Maßnahmen.

Ihr Profil

  • Höhere technische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung in Betriebswirtschaft oder Verkaufsleitung.
  • Erfahrung als Verkaufsleiter/-in mit engem Bezug zur Zulieferindustrie.
  • Freude an konzeptionellen und operativen Aufgaben in einem größeren KMU.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Ihre Perspektiven

  • Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum in Ihrem Führungsbereich.
  • Positiver Teamspirit und Kollegialität in einem Unternehmen mit guten wirtschaftlichen Perspektiven.
  • Nachfolgeregelung und Mitwirkung beim Ablöseprozess des Verkaufsleiters.
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit Dienstwagen, Möglichkeit zum hybriden Arbeiten und diversen Zusatzleistungen (BVG-Kaderlösung, UVG-Zusatzversicherung und andere).

Interessiert? Dann rufen Sie uns bitte für eine unverbindliche Vorabklärung an oder senden Sie uns ein E‑Mail. Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Verkaufsleiter/-in Mitglied des Führungsteams Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und respektvollen Arbeitsumfeld zu wachsen, in dem Teamarbeit und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Mit einer soliden finanziellen Basis und einem klaren Fokus auf Innovation und Marktentwicklung fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und einen aktiven Austausch mit erfahrenen Kollegen. Genießen Sie attraktive Anstellungsbedingungen, einschließlich der Flexibilität des hybriden Arbeitens und einem positiven Teamspirit, während Sie an der Spitze der Zulieferindustrie in der Region Luzern/Aargau arbeiten.

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Kontaktdaten:

Rehaklinik Tschugg Ag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsleiter/-in Mitglied des Führungsteams erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Events, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Übe deine Verhandlungstechniken! Sei bereit, über Gehalt und Konditionen zu sprechen. Informiere dich über branchenübliche Gehälter, damit du selbstbewusst in die Gespräche gehen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleiter/-in Mitglied des Führungsteams mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Führungskompetenz
Entwicklung von Vertriebsstrategien
Marktanalyse
Budgetplanung
Key Account Management
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie diese dich auf die Rolle des Verkaufsleiters vorbereiten. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet

Verstehe das Unternehmen

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Kernkompetenzen in der Zulieferindustrie. Zeige im Interview, dass du die Produkte und Dienstleistungen verstehst und wie sie sich von der Konkurrenz abheben.

Bereite deine Verkaufsstrategien vor

Denke dir konkrete Vertriebsstrategien aus, die du in der Position umsetzen würdest. Sei bereit, diese Strategien im Interview zu präsentieren und zu erläutern, wie du neue Märkte erschließen und bestehende Kunden betreuen würdest.

Teamführung betonen

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Vertriebsteams zeigen. Diskutiere, wie du Teammitglieder motivierst und förderst, um die Verkaufsziele zu erreichen.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Sei bereit, über deine Erfahrungen in Preis- und Konditionsverhandlungen zu sprechen. Überlege dir, wie du deine Verhandlungstechniken im Interview demonstrieren kannst, um zu zeigen, dass du auch in schwierigen Situationen erfolgreich bist.