Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und leite Modernisierungsprojekte für Aufzüge.
- Unternehmen: Schindler, führendes Unternehmen in der Aufzugsbranche mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement, Mitarbeitervergünstigungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Gesundheit und Sicherheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem inklusiven Team.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Verkaufserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
Deine neuen Herausforderungen:
- Leadmanagement, Beratung und Betreuung der bestehenden Kundschaft für Modernisierungs-Projekte (Ersatzanlagen, Teilerneuerungen und komplette Aufzugsumbauten)
- Ausarbeitung von optimalen Kundenlösungen sowie Unterbreitung und Nachfassung von Angeboten
- Schlussverhandlungen und Abschluss von Modernisierungs-Geschäften
- Gesamtprojektverantwortung von der Angebotserstellung bis zur termingerechten und qualitativ einwandfreien Übergabe der Anlage an die Kundschaft sowie Koordination mit der Montage- und Serviceabteilung
- Übergabe der Anlagen an die Kundschaft sowie Bearbeitung von Kundenreklamationen
Deine idealen Voraussetzungen:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufslehre
- Mehrjährige Verkaufserfahrung, Zusatzausbildung im Verkauf von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung in der Aufzugsbranche oder im Verkauf von Investitionsgütern von Vorteil
- Projektmanagementkenntnisse
- Gute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil
Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten, gesunde Arbeitsumgebung, hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung, Entschädigung für deine Mittagsverpflegung, Mitarbeitervergünstigungen, grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
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Schindler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bern nicht nur eine gesunde und sichere Arbeitsumgebung bietet, sondern auch exzellente Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen. Die Unternehmenskultur fördert Inklusion und Vielfalt, was zu einem respektvollen und unterstützenden Arbeitsklima beiträgt. Mit einer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und einem klaren Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit ist Schindler der ideale Ort für Verkaufsprofis, die ihre Karriere in der Aufzugsbranche vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich über deine Leidenschaft für Aufzüge und Modernisierungsprojekte. Wer weiß, vielleicht triffst du jemanden, der gerade nach einem Verkaufsprofi sucht!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über Schindler und deren Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für Kunden zu entwickeln. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du der perfekte Verkaufsprofi für uns bist, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei den richtigen Leuten landet!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Verkaufsprofi für die Liftmodernisierung bist.
Betone deine Erfolge!:Hebe deine bisherigen Erfolge im Verkauf hervor. Wir wollen sehen, wie du Kunden begeistert hast und welche Lösungen du erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Beispiele helfen uns, dich besser zu verstehen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Aufzugsbranche und die neuesten Trends in der Liftmodernisierung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen für Kunden zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Leadmanagement und in der Kundenberatung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Da die Gesamtprojektverantwortung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen im Projektmanagement hervorheben. Erkläre, wie du Projekte von der Angebotserstellung bis zur Übergabe erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Schindler-Gruppe, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, Inklusion und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Beitrag zum Team.
