Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Modernisierungsprojekte und berate unsere Kunden für innovative Aufzugslösungen.
- Unternehmen: Schindler, ein führendes Unternehmen in der Aufzugs- und Fahrtreppentechnologie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement, Mitarbeitervergünstigungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem Unternehmen, das Wert auf Inklusion legt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem inklusiven, dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
Deine neuen Herausforderungen:
- Leadmanagement, Beratung und Betreuung der bestehenden Kundschaft für Modernisierungs-Projekte (Ersatzanlagen, Teilerneuerungen und komplette Aufzugsumbauten)
- Ausarbeitung von optimalen Kundenlösungen sowie Unterbreitung und Nachfassung von Angeboten
- Schlussverhandlungen und Abschluss von Modernisierungs-Geschäften
- Gesamtprojektverantwortung von der Angebotserstellung bis zur termingerechten und qualitativ einwandfreien Übergabe der Anlage an die Kundschaft sowie Koordination mit der Montage- und Serviceabteilung
- Übergabe der Anlagen an die Kundschaft sowie Bearbeitung von Kundenreklamationen
Deine idealen Voraussetzungen:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufslehre
- Mehrjährige Verkaufserfahrung, Zusatzausbildung im Verkauf von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung in der Aufzugsbranche oder im Verkauf von Investitionsgütern von Vorteil
- Projektmanagementkenntnisse
- Gute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil
Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten, gesunde Arbeitsumgebung, hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung, Entschädigung für deine Mittagsverpflegung, Mitarbeitervergünstigungen, grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Vertriebs- & Projektmanager für Aufzugsmodernisierung Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Schindler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine gesunde und sichere Arbeitsumgebung bietet, sondern auch exzellente Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen und inklusiven Umfeld. Mit einer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und einem starken Fokus auf Diversität und Gleichberechtigung, ermöglicht Schindler seinen Mitarbeitern, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Mobilität mitzuwirken. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen, wie einer großzügigen Beteiligung an ÖV- und Fitness-Abos sowie weiteren Sozialleistungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebs- & Projektmanager für Aufzugsmodernisierung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und überzeugen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Schindler im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebs- & Projektmanager für Aufzugsmodernisierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Vertriebs- & Projektmanager für Aufzugsmodernisierung brennst.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die perfekte Wahl bist!
Klar und präzise!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine übersichtliche Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Aufzugsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen kennst, die mit Modernisierungsprojekten verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, da diese für die Kundenbetreuung und Projektkoordination entscheidend sind.
