Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeiten von Gesuchen und Verfassen von Kostengutsprachen im Opferhilferecht.
- Unternehmen: Amt für Integration und Soziales des Kantons Bern mit fairen Anstellungsbedingungen.
- Vorteile: Flexibilität, angenehmes Arbeitsklima und interessante Aufgaben.
- Weitere Informationen: Biete Einblick in die Verwaltungstätigkeit und fördere deine Karriere im Sozialwesen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Opferhilfe aktiv mit und entwickle deine juristischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Jura, idealerweise mit Anwaltspatent und gute redaktionelle Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Stellenantritt: Juli 2026 oder nach Vereinbarung (befristet bis 31. Dezember 2027)
Arbeitsort: Bern
Sind Sie auf der Suche nach einer vielseitigen juristischen Tätigkeit und haben Interesse an opferhilferechtlichen Fragestellungen? Dann sind Sie bei uns richtig!
Ihre Aufgaben
- Gesuche um längerfristige Hilfe Dritter bearbeiten und entsprechende Kostengutsprachen verfassen
- Gesuchsverfahren um Genugtuung und Entschädigung instruieren und Verfügungen sowie Beschwerdevernehmlassungen an das kantonale Gericht verfassen
- Rechtsabklärungen tätigen und Rechtsauskünfte an Leistungserbringerinnen und Leistungserbringer erteilen
- Mithilfe die Praxis im Bereich der Opferhilfe im Kanton Bern weiterzuentwickeln u.a. durch das Erarbeiten und Überarbeiten von Weisungen und Richtlinien
- Mitarbeit bei Projekten, die die Opferhilfe betreffen
Ihr Profil
- Juristisches Studium mit Master-Abschluss, vorzugsweise mit Anwaltspatent
- Praktische Erfahrung im Opferhilferecht oder Bereitschaft, sich weiterzubilden
- Selbständige, exakte und effiziente Arbeitsweise
- Sie verfügen über sehr gute redaktionelle Fähigkeiten
- Gute Kenntnisse der französischen Sprache in Wort und Schrift sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen
- Der Kanton Bern ist ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen.
- Einblick und Einbezug in die vielseitige Verwaltungstätigkeit in Bezug auf die Opferhilfe
- Interessante und herausfordernde Aufgaben
- Angenehmes Arbeitsklima
- Flexibilität und Lebensqualität durch Jahresarbeitszeit
Kontakt
Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Melanie Ogi, Stv. Bereichsleiterin, Telefon
Über uns
Das Amt für Integration und Soziales des Kantons Bern befasst sich mit der Ausgestaltung und Entwicklung des bernischen Sozialwesens. Eine wichtige Aufgabe stellt dabei der Vollzug der Opferhilfe dar.
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in 80% Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Das Amt für Integration und Soziales des Kantons Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem angenehmen Arbeitsklima fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen interessante Aufgaben im Bereich der Opferhilfe. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Weiterentwicklung des Sozialwesens im Kanton Bern beizutragen und dabei wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in 80% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere direkt die Institutionen, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Projekte im Bereich Opferhilfe. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Leidenschaft für die Materie zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und warum du dich für die Opferhilfe interessierst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeitet werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über das Amt für Integration und Soziales des Kantons Bern. Verstehe ihre Aufgaben im Bereich der Opferhilfe und wie deine Rolle als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in dazu passt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Opferhilferecht demonstrieren. Zeige, wie du Gesuche bearbeitet oder rechtliche Abklärungen getroffen hast.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Wenn du gute Französischkenntnisse hast, erwähne das aktiv im Gespräch. Es ist ein Pluspunkt für die Stelle und zeigt, dass du bereit bist, in einem mehrsprachigen Umfeld zu arbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten im Bereich der Opferhilfe sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken machst.
