Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Patientenaufnahmen und -entlassungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Rehaklinik Überruh, eine Fachklinik für Rehabilitation und Prävention.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Betriebsrente und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit professioneller Einarbeitung und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Rehaklinik Überruh ist eine Fachklinik für Innere Medizin, Orthopädie und verhaltensmedizinisch orientierte Rehabilitation (VOR) im Verbund der RehaZentren Baden-Württemberg gemeinnützige GmbH und verfügt über 190 Betten. Das Spektrum der angebotenen Maßnahmen umfasst stationäre und ambulante Rehabilitations- und Nachsorgemaßnahmen, medizinisch-beruflich orientierte Rehabilitation sowie umfassende Präventionsangebote.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Patientenmanagement (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet.
Unsere Leidenschaft für Sie:
- Kollegiales Team
- Attraktive Betriebsrente
- 30 Tage Urlaub plus Bildungsurlaub
- Professionelle Einarbeitung
- Leistungsgerechte Bezahlung (TgDRV) mit Zusatzleistungen des Öffentlichen Diensts
- Präventionstage „Fit for work“ während Arbeitszeit
Ihre Leidenschaft für uns:
- Disposition von Aufnahmeterminen für ambulante, teilstationäre und stationäre Behandlungen sowie Präventionsleistungen
- Abrechnung von Leistungen mit den Kostenträgern
- Verwaltungsseitige Aufnahme und Entlassung sowie administrative Betreuung von Patienten
Ihr Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit MS Office
- Freude an selbständiger und eigenverantwortlicher Verwaltungstätigkeit im Team
Für Fragen steht Ihnen Frau van Bömmel (Leitung Verwaltung) unter der Telefonnummer 07562 75158 gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Rehaklinik Überruh | Bolsternang | 88316 Isny | 07562 75-0 | www.rehaklinik-ueberruh.de
Mitarbeiter Patientenmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Rehaklinik Überruh
Die Rehaklinik Überruh bietet nicht nur eine wertvolle Möglichkeit, in einem engagierten und kollegialen Team zu arbeiten, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine attraktive Betriebsrente, 30 Tage Urlaub plus Bildungsurlaub und professionelle Einarbeitung. Unsere Mitarbeiter profitieren von leistungsgerechter Bezahlung und speziellen Präventionstagen während der Arbeitszeit, was die Work-Life-Balance fördert und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Patientenmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Klinik und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Interview für das Patientenmanagement gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits in der Rehaklinik Überruh arbeitet, frag nach Insider-Infos oder Tipps für das Gespräch. Empfehlungen können einen großen Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und dich wirklich für die Stelle interessierst. Außerdem hast du die besten Chancen, direkt gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Patientenmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Überruh vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Rehaklinik Überruh und ihre Angebote genau zu studieren. Verstehe die verschiedenen Rehabilitationsmaßnahmen und die Philosophie der Klinik. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Patientenmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Verwaltung, Terminplanung und Abrechnung zu sprechen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits praktische Erfahrungen hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle im Team ausgeführt wird, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team betreffen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die die Klinik bietet. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten der Klinik, die auf Prävention und kontinuierliches Lernen setzen.
