Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Verantwortung für elektrische Anlagen und technische Projekte in einem interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Klinikgruppe Valens – der größte Rehabilitationsanbieter der Schweiz mit kollegialem Umfeld.
- Vorteile: 28 Tage Ferien, Einspringprämie und zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – bring deine Perspektiven ein und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rehabilitation und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur*in und Erfahrung in ähnlicher Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Weitblick für Reha und meine Karriere – das ist das Lebens- und Arbeitsgefühl bei der Klinikgruppe Valens. Austausch, Fortschritt, interdisziplinäres Teamwork und gute Aussichten werden hier geschrieben. Als Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Betriebselektriker/in Technischer Dienst, Stv. Leiter/in Technischer Dienst (m/w/a) 100 %.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für den sicheren Betrieb und Unterhalt der elektrischen Anlagen sowie Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z. B. NIV, ESTI)
- Stellvertretung der Leitung Technischer Dienst und Übernahme der Gesamtverantwortung bei deren Abwesenheit
- Planung, Organisation und Überwachung des technischen Gebäudeunterhalts, von Reparaturen sowie Umbau- und Infrastrukturprojekten
- Führung und Koordination von externen Dienstleistern, Handwerksbetrieben und Lieferanten
- Sicherstellung und Überwachung von Wartungen, Energie- und Wasserversorgung sowie technischen Kontrollaufgaben
- Betrieb und Instandhaltung von Brandmeldeanlage, Patientenrufanlage und Gebäudeleitsystem
- Leistung von Pikett- und Winterpikettdienst
- Führung, Einsatzplanung und fachliche Unterstützung des Teams Technischer Dienst
- Organisation von Winterdienst, Transportwesen und technischen Betriebsabläufen
- Verantwortung für Schulungen in Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Brandschutz
- Mitarbeit in Krisenstab sowie bei Sicherheits-, Bau- und Infrastrukturprojekten
- Mitwirkung bei Budgetplanung, Kostenkontrolle, Auswertungen und einer wirtschaftlichen Leistungserbringung
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Elektroinstallateur*in EFZ und einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Betriebselektriker*in Bewilligung nach Art. 13 NIV oder Erfüllung der Voraussetzungen für die Beantragung einer solchen beim ESTI
- Schaltberechtigung Mittelspannung oder die Bereitschaft diese zu erlangen
- Selbständige, belastbare, teamfähige Persönlichkeit mit vernetzter Denkweise
- Offene, innovative Persönlichkeit mit sehr guten Organisations-, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Bereitschaft Pikettdienst zu leisten, grosse Flexibilität bezüglich des Arbeitsgebiets und der Einsatzzeit
Deine Zukunft bei uns
- Perspektivenreicher und gut zu erreichender Arbeitsplatz – in einem kollegialen Umfeld mit klaren Strukturen, kompetenten Führungskräften und wertschätzender Kommunikation
- Echte Benefits statt leere Worthülsen – Einspringprämie, 28 Tagen Ferien sowie zahlreichen internen und externen Vergünstigungen und Angeboten.
- Überzeuge dich selbst
- Weiterbildung, die dich voranbringt – interne und externe Schulungen, unter anderem über unsere Valens Academy, das gruppenweite Fort- und Weiterbildungszentrum
- Vielfalt als Stärke – Wir setzen auf mitdenkende, selbstbewusste und kritische Mitarbeitende mit unterschiedlichen Erfahrungen, Qualifikationen und Perspektiven, weil wir überzeugt sind, dass das uns alle weiterbringt
Kontakt
Hottinger HR Business Partner
Dein Ansprechpartner für Fragen: René Teamleiter Techn. Dienst & Sicherheitsbeauftragter
Über uns: Die Klinikgruppe Valens ist mit 13 Standorten und neun Fachbereichen der grösste Rehabilitationsanbieter der Schweiz. Als Träger der Labels «Friendly Work Space» und «Beste Arbeitgeber Schweiz» unterstützen wir unsere 2300 Mitarbeitenden bei ihrer Work-Life-Balance und pflegen eine Kultur des Miteinanders. Die Rehaklinik Wald ist ein Zentrum für die muskuloskelettale, neurologische, pulmonale, kardiovaskuläre und die internistische-onkologische Rehabilitation. Sie verfügt über ca. 160 Betten und beschäftigt rund 400 Mitarbeitende.
Betriebselektriker/in Technischer Dienst, Stv. Leiter/in Technischer Dienst 100 % Arbeitgeber: Rehaklinik Wald
Die Klinikgruppe Valens bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Austausch, Fortschritt und interdisziplinäres Teamwork setzt. Mit einem klaren Fokus auf die Hotellerie als Teil des Patientenerlebnisses, profitieren Mitarbeitende von einer wertschätzenden Kommunikation, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die Valens Academy sowie attraktiven Benefits wie 28 Tagen Ferien. Hier wird Vielfalt großgeschrieben, was zu einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsklima führt, in dem jeder Einzelne geschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betriebselektriker/in Technischer Dienst, Stv. Leiter/in Technischer Dienst 100 % erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Rehaklinik Wald helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Rehaklinik Wald! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebselektriker/in Technischer Dienst, Stv. Leiter/in Technischer Dienst 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Rehaklinik Wald:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Rehaklinik Wald und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Wald vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
