Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Patienten und Durchführung orthopädischer Untersuchungen.
- Unternehmen: Rehaklinik Wien Baumgarten, eingebettet im Wienerwald.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterprämien.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre mit attraktiven Gehaltsmodellen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit anderer und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Facharztausbildung für Orthopädie und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 121116 - 121116 € pro Jahr.
Die Rehaklinik Wien Baumgarten liegt mit ihren 222 Betten eingebettet in Wiens Naturjuwel, dem Wienerwald, oberhalb von Wien. Unsere Einrichtung ist der ideale Ort, um die Gesundheit zu stärken und das Wohlbefinden wieder zu erlangen. Die Rehaklinik Wien Baumgarten betreut seit Oktober 2013 Patienten mit orthopädischen oder rheumatischen Beschwerden. Im Februar 2017 wurde die Rehaklinik Wien Baumgarten erweitert und begleitet seither auch Patienten mit neurologischen Erkrankungen auf dem Weg der Besserung.
Verantwortlichkeiten
- Aufnahmen sowie selbstständige Betreuung von Patientinnen und Patienten (primäre und sekundäre Patientenversorgung)
- Durchführung aller Untersuchungen, therapeutische Betreuung im Sinne der konservativen Orthopädie
- Erstellung medizinischer Anamnesen und Diagnosen sowie Definition des Therapieziels (unter Supervision)
- Koordinative Aufgaben in multiprofessionellen Betreuungsteams
Qualifikationen
- Jus practicandi für Allgemeinmedizin bzw. Facharztausbildung für Orthopädie
- Notarztkurs bzw. Absolvierung des Notarztkurses innerhalb von 2 Jahren (von Vorteil)
- Erfahrungen oder Interesse an der konservativen Orthopädie und physikalischen sowie rehabilitativen Medizin
- Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz mit teamorientierter, interdisziplinärer Orientierung
- Gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Patienten und Kollegen
- Eigeninitiative, Organisationsgeschick & hohe Leistungsbereitschaft
Ort 1140 Wien
Angebot
- Dienstbeginn: Nach Vereinbarung in Teilzeit oder Vollzeit.
- Teamgeist und kollegiales Miteinander: Wir fördern ein positives und unterstützendes Miteinander und bieten eine familiäre, wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem harmonischen Team, das sich gegenseitig bei der täglichen Arbeit unterstützt.
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Wir bieten flexible Arbeitszeiten je nach Lebensphase, um Beruf und Freizeit zu unterstützen. Attraktive Arbeitszeiten- und Modelle mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung Ihrer Dienste. Nachtdienste werden zudem in vollem Umfang als Arbeitszeit angerechnet.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Stetige Weiterentwicklung ist uns wichtig. Sie erhalten Zugang zu regelmäßigen Schulungen, Fort- und Weiterbildungen oder Supervision, um Ihre fachliche Expertise weiter auszubauen. Darüber hinaus gibt es bei uns transparente Karrierewege.
- Hohe Qualitätsstandards: Ein zentrales Qualitätsmanagement garantiert einen herausragenden Standard in der Pflege und Betreuung.
- Gute Verkehrsanbindung und Fahrtkostenzuschuss: Unsere Einrichtung ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar, Parkmöglichkeiten für Autos und Fahrräder stehen ebenfalls zur Verfügung. Dazu wird das Klimaticket oder die Jahreskarte der Wiener Linien mit 50 % gefördert.
- Wohl der Mitarbeitenden: Wir bieten einen vergünstigten Mittagstisch, diverse gesundheitsfördernde Maßnahmen (arbeitspsychologische Beratung), Impfaktionen, Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest, Sportevents, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, etc.
- Mitarbeiterprämien: Mit unserem „Mitarbeiter werben Mitarbeiter‑Programm“ haben Sie die Möglichkeit attraktive Prämien für die Werbung neuer Mitarbeiter zu erhalten.
- Faire, attraktive Bezahlung: Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 121.116,00 vorgegeben (LT. KV für ArbeiterInnen und Angestellte in privaten Kur‑, Rehabilitations‑ und Mischbetrieben auf Vollzeitbasis inkl. Überzahlung und durchschnittlich 2 Nachtdienste/Monat). Das tatsächliche Gehalt ist immer abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung – in einem persönlichen Gespräch wird im Detail darauf eingegangen.
Facharzt für Orthopädie (m/w/d) - Teilzeit oder Vollzeit Arbeitgeber: Rehaklinik Wien Tree garden
Die Rehaklinik Wien Baumgarten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem harmonischen Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer hohen Lebensqualität durch gesundheitsfördernde Maßnahmen und attraktive Mitarbeiterprämien, unterstützt die Klinik ihre Mitarbeiter in jeder Lebensphase. Zudem sorgt die gute Verkehrsanbindung und die Förderung von Fahrtkosten für eine bequeme Erreichbarkeit der Klinik im malerischen Wienerwald.
Kontaktdaten:
Rehaklinik Wien Tree garden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt für Orthopädie (m/w/d) - Teilzeit oder Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachärzten und Klinikmitarbeitern zu vernetzen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfahrungen in der konservativen Orthopädie präsentierst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Klinik im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn keine ausgeschrieben sind. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Werte und das Team zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt für Orthopädie (m/w/d) - Teilzeit oder Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Facharzt für Orthopädie bist. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Orthopädie und wie du Patienten betreut hast. Das hilft uns, ein Bild von deiner fachlichen Kompetenz zu bekommen und zeigt, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Wien Tree garden vorbereitet
✨Informiere dich über die Rehaklinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Rehaklinik Wien Baumgarten verschaffen. Schau dir ihre Philosophie, die angebotenen Behandlungen und die Teamstruktur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine medizinischen Kenntnisse vor
Da es sich um eine Position als Facharzt für Orthopädie handelt, solltest du deine Kenntnisse in der konservativen Orthopädie und rehabilitativen Medizin auffrischen. Sei bereit, über spezifische Fälle oder Behandlungsmethoden zu sprechen, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rehaklinik wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite Beispiele vor, die deine Sozial- und Führungskompetenz unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung des Teamgeists beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Rehaklinik Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Weiterentwicklung interessiert bist und bereit bist, dich ständig zu verbessern.
