Hauptberufliche/r BerufsbildnerIn Pflege 60-80%

Hauptberufliche/r BerufsbildnerIn Pflege 60-80%

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Ausbildung von Pflegekräften aktiv mit und unterstütze Lernende.
  • Unternehmen: Rehaklinik Zihlschlacht, führend in Neuro- und Frührehabilitation.
  • Vorteile: Unterstützung bei Weiterbildung, vergünstigte Kinderbetreuung und süße Überraschungen.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Arbeite interdisziplinär und forme die Zukunft der Pflege mit innovativen Ansätzen.
  • Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Einleitung

Arbeitsort: Rehaklinik Zihlschlacht

Wo dein Job Reha macht. Neuro- und Frührehabilitation mit dem grössten Parkinsonzentrum und dem grössten Angebot an Robotiktherapie der Schweiz. Immer neugierig auf neue innovative Therapien. Das Umfeld in der Rehaklinik Zihlschlacht tut auch den rund 600 Mitarbeitenden gut. Hier wirst du interdisziplinär inspiriert und arbeitest auf Augenhöhe mit Ärztinnen und Therapeuten. Fach, Führung, Bildung: Form deine Karriere.

Darauf darfst du dich freuen:

  • Du bist ein aktiver Teil in der Ausbildung, Begleitung und Unterstützung von Studierenden, Lernenden und PraktikantInnen in der Pflege.
  • Du gestaltest die Ausbildung im Berufsalltag proaktiv mit und übernimmst Aufgaben in den Bereichen der Planung, Umsetzung und Evaluation.
  • Du organisierst und führst Qualifikations- und Standortgespräche im Rahmen der Pflegeausbildung durch.
  • Du arbeitest geregelt unter der Woche zu Frühdienstzeiten. Du kannst dir deine Arbeitstage mehrheitlich einteilen.
  • Du schaffst und formst eine lernfördernde Umgebung und trägst somit zu einer hohen Ausbildungs- und Pflegequalität bei.
  • Du arbeitest eng mit dem Pflege- und Bildungsteam zusammen.
  • Du wirst von der Klinik finanziell und/oder mit zeitlichen Ressourcen bei der Ausbildung zur Ausbilderin/zum Ausbilder mit SVEB Zertifikat unterstützt.

Darüber freuen wir uns:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH.
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH.
  • Freude an der Begleitung und Förderung von Lernenden und Studierenden.
  • Selbständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise.

Das bieten wir:

  • Unterstützung bei Weiterbildung.
  • Vergünstigte Kinderbetreuung.
  • Süsse Überraschungen.
  • Kostenlos Parkieren.

Fragen zum Bewerbungsprozess: Schönholzer HR Business Partner Tel.: Fragen zur Stelle: Carolin Spiess Bildungsverantwortliche Pflege Tel.:

Darum Rehaklinik Zihlschlacht: Wir zählen zu den führenden Reha-Spezialisten der Schweiz und sind Teil der VITREA Schweiz. Für dich bedeutet das viel Abwechslung und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf hohem fachlichem Niveau, gleichzeitig auf Augenhöhe. Wenn du also etwas bewegen und beruflich weiterkommen willst, bist du bei uns genau richtig. Denn bei uns können sich alle einbringen.

Bewerbungen können nur direkt über das Job-Portal übermittelt werden.

Hauptberufliche/r BerufsbildnerIn Pflege 60-80% Arbeitgeber: Rehaklinik Zihlschlacht AG

Die Rehaklinik Zihlschlacht AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein innovatives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung des Gesundheitswesens beizutragen und sich in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entfaltung legt.

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Kontaktdaten:

Rehaklinik Zihlschlacht AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauptberufliche/r BerufsbildnerIn Pflege 60-80% mit Bravour zu bestehen

Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH
Berufserfahrung in der Pflege
Begleitung und Förderung von Lernenden
Planung und Umsetzung von Ausbildungsinhalten
Evaluation von Ausbildungsprozessen
Organisation von Qualifikationsgesprächen
Teamarbeit