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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Personaladministration und unterstütze unsere Reha-Teams mit deiner Expertise.
- Arbeitgeber: VITREA Schweiz AG, einer der führenden Reha-Spezialisten in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeitmöglichkeiten, Weiterbildung, zusätzliche Urlaubstage und ein familiäres Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deinen Arbeitsbereich und arbeite auf hohem fachlichem Niveau.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und HR-Fachausweis, Erfahrung in HR-Administration.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Zihlschlacht und/oder Dussnang
Wo dein Job Reha macht. Innovative Rehabilitation mit modernsten Therapien und jahrzehntelanger Erfahrung. Mit vier Rehakliniken und einem ambulanten Rehazentrum einer der grössten Rehabilitations-Anbieter der Schweiz. Und das VITREA Umfeld tut auch den rund 1500 Mitarbeitenden gut. Hier geniesst du Freiraum und familiäre Teamkultur. Unterstütze mit Top-Facharbeit unsere Reha-Teams. Stell dich auf vielseitige Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum ein.
Darauf darfst du dich freuen:
- Eigenverantwortliche Abwicklung der Personaladministration der zugeteilten Verantwortungsbereiche:
- Bearbeiten von Ein- und Austritten, sowie von Mutationen
- Erstellen von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
- Koordination mit amtlichen Stellen und Behörden etc.
Darüber freuen wir uns:
- Kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung zur/zum HR-Fachfrau/mann mit eidg. Fachausweis
- Fundierte Berufserfahrungen in der HR-Administration einer grösseren Organisation mit Kenntnissen im Bereich Sozialversicherungen und/oder Payroll
- Dynamische und belastbare Persönlichkeit mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise und Freude den eigenen Arbeitsbereich mitzugestalten und strukturell zu prägen
- Guten Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen und Hierarchien
- Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office, Business Dynamics
- Kenntnisse und Erfahrungen mit dem Zeiterfassungstool PEP von Polypoint
Das bieten wir:
- Unterstützung bei Weiterbildung
- Anlässe für Mitarbeitende
- Teilzeit arbeiten
- Zusätzlichen Urlaub kaufen
Darum VITREA Schweiz AG: Wir zählen zu den führenden Reha-Spezialisten der Schweiz und sind Teil der VITREA Gruppe. Für dich bedeutet das viel Abwechslung und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf hohem fachlichem Niveau, gleichzeitig auf Augenhöhe. Wenn du also etwas bewegen und beruflich weiterkommen willst, bist du bei uns genau richtig. Denn bei uns können sich alle einbringen.
Fragen zum Bewerbungsprozess: Eva Nöh HR Business Partner Tel.: Fragen zur Stelle: Katrin Gross Leitung HR Services Tel.: Bewerbungen können nur direkt über das Job-Portal übermittelt werden.
HR-FachspezialistIn 80% Arbeitgeber: Rehaklinik Zihlschlacht AG
Kontaktperson:
Rehaklinik Zihlschlacht AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-FachspezialistIn 80%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfolge zu präsentieren!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unser Job-Portal zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-FachspezialistIn 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der HR-Administration hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht Eindruck!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unser Job-Portal einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Zihlschlacht AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die VITREA Schweiz AG verschaffen. Informiere dich über ihre Rehakliniken, die angebotenen Therapien und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Position.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der HR-Administration und im Umgang mit Sozialversicherungen verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da VITREA Unterstützung bei Weiterbildungen bietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.