Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative logopädische Therapien in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Rehaklinik Zihlschlacht, führend in Neurorehabilitation und Robotiktherapie.
- Vorteile: Wertschätzendes Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Arbeite an der Spitze der Reha-Technologie und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Logopädin/Logopäde mit EDK-Anerkennung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Einleitung: Logopäde/ Logopädin (a) ambulant und stationär 60-100%
Arbeitsort: Rehaklinik Zihlschlacht. Wo dein Job Reha macht. Neuro- und Frührehabilitation mit dem grössten Parkinsonzentrum und dem grössten Angebot an Robotiktherapie der Schweiz. Immer neugierig auf neue innovative Therapien. Das Umfeld in der Rehaklinik Zihlschlacht tut auch den rund 600 Mitarbeitenden gut. Hier führen Macherinnen-Mentalität und offener Austausch zu technologischer Innovation in Therapie und langfristiger Zufriedenheit. So kommen wir gemeinsam weiter.
Darauf darfst du dich freuen:
- Innovatives Mitgestalten des ambulanten und stationären logopädischen Angebots
- Individuell abgestimmte Einarbeitung, Mentoring und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit aktiver Teampflege durch jährliche Teamweiterbildungen, Supervision und Teamevents
- Gemeinsam im interdisziplinären Team die besten Lösungen gemäss Rehaziel erarbeiten
Darüber freuen wir uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Logopädin/ Logopäde mit EDK-Anerkennung
- Engagierte, flexible und einfühlsame Persönlichkeit
- Freude daran, patienten- und dienstleistungsorientiert zu denken und handeln
- Ganzheitliches Verständnis von Neurorehabilitation
Das bieten wir:
- Unterstützung bei Weiterbildung
- Zusätzlichen Urlaub kaufen
- Günstige Konditionen
- Kostenlos Parkieren
Contact: Fragen zum Bewerbungsprozess: Eva Nöh, HR Business Partner, Tel.:
Fragen zur Stelle: Andrea Steffan, Co-Leitung Logopädie, Tel.:
Darum Rehaklinik Zihlschlacht: Wir zählen zu den führenden Reha-Spezialisten der Schweiz und sind Teil der VITREA Schweiz. Für dich bedeutet das viel Abwechslung und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf hohem fachlichem Niveau, gleichzeitig auf Augenhöhe. Wenn du also etwas bewegen und beruflich weiterkommen willst, bist du bei uns genau richtig. Denn bei uns können sich alle einbringen. Bewerbungen können nur direkt über das Job-Portal übermittelt werden.
Logopäde/ logopädin (a) ambulant und stationär 60-100% Arbeitgeber: Rehaklinik Zihlschlacht AG
Die Rehaklinik Zihlschlacht ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Therapien in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet die Klinik ihren Mitarbeitenden nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch die Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln. Hier wird Teamgeist großgeschrieben, was durch regelmäßige Teamevents und Weiterbildungen unterstützt wird.
Kontaktdaten:
Rehaklinik Zihlschlacht AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Logopäde/ logopädin (a) ambulant und stationär 60-100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Rehaklinik Zihlschlacht arbeiten oder gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die neuesten Trends in der Logopädie und über innovative Therapien, die in der Klinik angewendet werden. Zeige, dass du neugierig und engagiert bist!
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Erfolge klar und deutlich. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du patientenorientiert denkst und handelst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über das Job-Portal der Rehaklinik Zihlschlacht einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logopäde/ logopädin (a) ambulant und stationär 60-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen als Logopäde/Logopädin. Was hast du gelernt? Welche besonderen Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unser Job-Portal. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Zihlschlacht AG vorbereitet
✨Verstehe die Rehaklinik Zihlschlacht
Informiere dich über die Rehaklinik Zihlschlacht und ihre Spezialisierungen, insbesondere im Bereich Neurorehabilitation und Parkinsontherapie. Zeige im Interview, dass du die Werte und das Umfeld der Klinik verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du innovative Therapien oder patientenorientierte Ansätze erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die interdisziplinäre Zusammenarbeit ein wichtiger Teil des Jobs ist, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast, um die besten Lösungen für Patienten zu finden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Teampflege gestaltet, um ein wertschätzendes Arbeitsumfeld zu fördern.
