MitarbeiterIn Bettendisposition (a) 80 %

MitarbeiterIn Bettendisposition (a) 80 %

Vollzeit 1000 - 2000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte die Bettendisposition und koordiniere Aufnahmen in einer innovativen Rehaklinik.
  • Unternehmen: Rehaklinik Zihlschlacht, führend in Neuro- und Frührehabilitation.
  • Vorteile: Teilzeit, kostenloses Parken, vergünstigtes Essen und Kinderbetreuung.
  • Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rehabilitation und arbeite in einem familiären Team.
  • Qualifikationen: EFZ im Gesundheitswesen oder gleichwertige Ausbildung, gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.

Arbeitsort: Rehaklinik Zihlschlacht Wo dein Job Reha macht. Neuro- und Frührehabilitation mit dem grössten Parkinsonzentrum und dem grössten Angebot an Robotiktherapie der Schweiz. Immer neugierig auf neue innovative Therapien. Das Umfeld in der Rehaklinik Zihlschlacht tut auch den rund 600 Mitarbeitenden gut. Hier geniesst du Freiraum und familiäre Teamkultur. Unterstütze mit Top-Facharbeit unsere Reha-Teams. Stell dich auf vielseitige Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum ein.

Darauf darfst du dich freuen:

  • Korrekte Erfassung aller Dispositionsentscheidungen in den Systemen ERP-NAV BC und KIS-ORBIS; Erstellung von Auswertungen und Reports
  • Zuweisung geeigneter Betten, Koordination von Aufnahmen, Verlegungen und Entlassungen über alle Stationen und Fachbereiche hinweg
  • Aktiver Informationsaustausch mit Zuweisern, Kostenträgern, Sozial- und Austrittsberatungen sowie internen Stationen
  • Kurz-, mittel- und langfristige Belegungsplanung in Abstimmung mit Kaderverantwortlichen und Kooperationspartnern
  • Sicherstellung der Kostendeckung, Einhaltung tariflicher und gesetzlicher Anforderungen sowie Pflege der Belegungsstatistiken

Darüber freuen wir uns:

  • EFZ im Bereich Gesundheitswesen oder gleichwertige Ausbildung
  • Kenntnisse des Schweizer Gesundheitssystems (Tarife, Kostenträger, Spitallisten)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level C1)
  • Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office und ERP Systemen
  • Freundliches, sicheres Auftreten sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen

Das bieten wir:

  • Teilzeit arbeiten
  • Kostenlos Parkieren
  • Vergünstigtes Essen
  • Vergünstigte Kinderbetreuung

Fragen zum Bewerbungsprozess: Bettina Schönholzer HR Business Partner Tel.: Fragen zur Stelle: Zeljka Marjanovic Leitung Patientenadministration und Arztsekretariat Tel.:

Darum Rehaklinik Zihlschlacht: Wir zählen zu den führenden Reha-Spezialisten der Schweiz und sind Teil der VITREA Schweiz. Für dich bedeutet das viel Abwechslung und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf hohem fachlichem Niveau, gleichzeitig auf Augenhöhe. Wenn du also etwas bewegen und beruflich weiterkommen willst, bist du bei uns genau richtig. Denn bei uns können sich alle einbringen.

Bewerbungen können nur direkt über das Job-Portal übermittelt werden.

MitarbeiterIn Bettendisposition (a) 80 % Arbeitgeber: Rehaklinik Zihlschlacht AG

Die Rehaklinik Zihlschlacht AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein innovatives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung des Gesundheitswesens beizutragen und sich in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entfaltung legt.

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Kontaktdaten:

Rehaklinik Zihlschlacht AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MitarbeiterIn Bettendisposition (a) 80 % mit Bravour zu bestehen

Korrekte Erfassung von Dispositionsentscheidungen
Erstellung von Auswertungen und Reports
Zuweisung geeigneter Betten
Koordination von Aufnahmen, Verlegungen und Entlassungen
Aktiver Informationsaustausch mit Zuweisern und Kostenträgern
Belegungsplanung in Abstimmung mit Kaderverantwortlichen
Kenntnisse des Schweizer Gesundheitssystems