MitarbeiterIn (a) Hotellerie 40-50%
MitarbeiterIn (a) Hotellerie 40-50%

MitarbeiterIn (a) Hotellerie 40-50%

Vollzeit 1000 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Patienten freundlich und übernehme Verantwortung in einem familiären Umfeld.
  • Arbeitgeber: Rehaklinik Zihlschlacht, führend in der Neurorehabilitation in der Schweiz.
  • Mitarbeitervorteile: Unterstützung bei Weiterbildung, Mitarbeiterevents und vergünstigtes Essen.
  • Andere Informationen: Viel Abwechslung und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf hohem fachlichem Niveau.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden von Patienten und arbeite in einem innovativen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantbereich und gute Sprachkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.

Arbeitsort: Rehaklinik Zihlschlacht. Neuro- und Frührehabilitation mit dem größten Parkinsonzentrum und dem größten Angebot an Robotiktherapie der Schweiz. Das Umfeld in der Rehaklinik Zihlschlacht tut auch den rund 600 Mitarbeitenden gut. Hier hast du alle Zutaten für Wohlbefinden bei unseren Gästen und dir: Ein geordneter, familiärer Betrieb, regionale Produkte, moderne Menüs, viel Wertschätzung und offener Austausch.

Darauf darfst du dich freuen:

  • Patientinnen und Patienten beim Ein- und Austritt wohlwollend begleiten
  • Verantwortung übernehmen und anderen mit Freude und Engagement helfen
  • Patientinnen und Patienten mit neurologischen Erkrankungen und Angehörige im Speisesaal zuvorkommend bedienen
  • Interne Abläufe gewissenhaft gewährleisten

Darüber freuen wir uns:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachperson oder Hotelfachperson EFZ oder entsprechende Berufserfahrung
  • Sicherheit im Umgang mit PC und Tablet
  • Freude daran, kunden- und dienstleistungsorientiert zu handeln, mit dem Fokus auf internationalen Patienten
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level B2)
  • Bereitschaft für Schichtdienst auch am Wochenende und an Feiertagen

Das bieten wir:

  • Unterstützung bei Weiterbildung
  • Anlässe für Mitarbeitende
  • Vergünstigtes Essen

Darum Rehaklinik Zihlschlacht: Wir zählen zu den führenden Reha-Spezialisten der Schweiz und sind Teil der VITREA Schweiz. Für dich bedeutet das viel Abwechslung und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf hohem fachlichem Niveau, gleichzeitig auf Augenhöhe. Wenn du also etwas bewegen und beruflich weiterkommen willst, bist du bei uns genau richtig. Denn bei uns können sich alle einbringen.

MitarbeiterIn (a) Hotellerie 40-50% Arbeitgeber: Rehaklinik Zihlschlacht

Die Rehaklinik Zihlschlacht ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem Fokus auf innovative Therapien und interdisziplinäre Zusammenarbeit haben Sie die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und aktiv zur Genesung unserer Patienten beizutragen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem vergünstigten Essen, was das Arbeiten in unserem Team besonders angenehm macht.
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Kontaktperson:

Rehaklinik Zihlschlacht HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: MitarbeiterIn (a) Hotellerie 40-50%

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle in der Rehaklinik Zihlschlacht interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Führung durch die Klinik, um einen besseren Eindruck zu bekommen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hotellerie oder im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Rehaklinik Zihlschlacht und ihre Angebote. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und vielleicht sogar weitere interessante Positionen entdecken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MitarbeiterIn (a) Hotellerie 40-50%

Kundenorientierung
Dienstleistungsorientierung
Verantwortungsbewusstsein
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Deutschkenntnisse (mindestens Level B2)
Englischkenntnisse (mindestens Level B2)
PC- und Tablet-Kenntnisse
Flexibilität für Schichtdienst
Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen in der Hotellerie. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Stärken: Hebe deine Fähigkeiten hervor, die für die Stelle wichtig sind, wie Kundenorientierung und Teamarbeit. Zeige uns, wie du mit internationalen Patienten umgehst und welche Erfahrungen du im Umgang mit neurologischen Erkrankungen hast.

Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Zihlschlacht vorbereitest

Informiere dich über die Rehaklinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Rehaklinik Zihlschlacht aneignen. Schau dir ihre Angebote, insbesondere im Bereich Neuro- und Frührehabilitation, an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Verantwortung übernommen hast oder wie du mit Patienten umgegangen bist. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen einen bleibenden Eindruck.

Sprich über Teamarbeit

Da die Rehaklinik Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Abläufe beigetragen hast.

Zeige deine Sprachkenntnisse

Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, während des Interviews in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch einige Sätze auf Englisch vorbereiten, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.

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Rehaklinik Zihlschlacht
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