Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für Patienten und organisiere Termine für Behandlungen.
- Arbeitgeber: Rehamed Heidelberg, ein renommiertes Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Trainingsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem gesunden Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder verwandten Bereichen wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Das Rehamed Heidelberg ist Vertragspartner der Deutschen Rentenversicherung, der gesetzlichen Krankenkassen und der Berufsgenossenschaften und arbeitet nach einem wissenschaftlich begründeten Behandlungskonzept gemäß den Richtlinien der Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation (BAR) mit Behandlungsschwerpunkt auf der wohnortnahen ganztägigen ambulanten Rehabilitation. In unserer Einrichtung werden sowohl Patienten mit orthopädisch-traumatologischen, als auch Patienten mit neurologischen Erkrankungen behandelt.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir ein/e Mitarbeiter/in befristet für 2 Jahre in Vollzeit für unsere Rezeption und im Patientenmanagement. Eine Entfristung wird angestrebt.
Folgende Tätigkeiten gehören zu Ihren Aufgaben:
- Erstansprechpartner für Patienten und Besucher
- Terminvergaben für physiotherapeutische Behandlungen, Telefondienst
- Prüfung von Heilmittelverordnungen anhand der Heilmittelrichtlinien
- Kassenführung und Kassenabrechnung
- Die Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegekräften und Mitarbeitern
Eine der folgenden Qualifikationen wäre wünschenswert:
- abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen (u.a. Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, Fitnesskauffrau/-mann)
- Medizinische/r Fachangestellte/r
- abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement oder in Sportwissenschaften
- abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut/in
- abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachfrau/-mann
Ihr Profil:
- Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und ausgeprägte Bereitschaft zur Servicedienstleistungen sowie eine teamorientierte Arbeitsweise
- Engagement und Zuverlässigkeit
- Kenntnisse der medizinischen Fachbegriffe
- hohes Maß an Präzision und Planungsgeschick
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem gesunden und renommierten Unternehmen
- Selbständige Arbeitsweise und Eigenverantwortlichkeit
- Ein hoch motiviertes und engagiertes Umfeld
- Eine gute und leistungsorientierte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- kostenlose Trainingsmöglichkeiten
Ihre ausführlichen und vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Mail an: bewerbung@rehamed-heidelberg.de
Rehamed Heidelberg Gmbh
Herr Karlos Yacoub
Belfortstr. 2
69115 Heidelberg
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Verwaltungs- und Kostengründen die Bewerbungsunterlagen leider nicht zurücksenden können. Die Vernichtung Ihrer Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes ist gewährleistet.
Rezeptionsmitarbeiter/in im Patientenmanagement in Vollzeit gesucht! Arbeitgeber: Rehamed Heidelberg Ambul. Rehabilitationszentrum
Kontaktperson:
Rehamed Heidelberg Ambul. Rehabilitationszentrum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rezeptionsmitarbeiter/in im Patientenmanagement in Vollzeit gesucht!
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Rezeptionsmitarbeiter/in interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Besuche die Einrichtung, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei Rehamed arbeitet oder dort war – persönliche Empfehlungen können Wunder wirken!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Patientenmanagement und über die spezifischen Herausforderungen, die in der Rehamed Heidelberg anstehen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die wir benötigen, um dich bestmöglich zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rezeptionsmitarbeiter/in im Patientenmanagement in Vollzeit gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die freundlich und kundenorientiert sind, also zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu uns passt!
Achte auf Details!: Prüfe deine Unterlagen sorgfältig auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Informationen enthalten sind. Ein hohes Maß an Präzision ist uns wichtig, also nimm dir die Zeit, alles genau zu überprüfen.
Zeige deine Motivation!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit im Patientenmanagement reizt. Wir möchten wissen, was dich antreibt und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website oder per E-Mail. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehamed Heidelberg Ambul. Rehabilitationszentrum vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Rehamed Heidelberg zu erfahren. Schau dir ihre Behandlungskonzepte und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Zum Beispiel: Wie gehst du mit schwierigen Patienten um? Oder wie organisierst du deine Arbeit an der Rezeption? Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und klar antworten kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Pflegekräften erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Kenne die medizinischen Fachbegriffe
Da Kenntnisse der medizinischen Fachbegriffe in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, solltest du sicherstellen, dass du mit den relevanten Begriffen vertraut bist. Dies wird dir helfen, im Gespräch kompetent zu wirken und zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast.