Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte gesunde Mahlzeiten für Mütter, Väter und Kinder in einem freundlichen Team.
- Unternehmen: AOK Klinik mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, keine Dienste nach 19:30 Uhr und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Tolle Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Familien durch gesunde Ernährung.
- Qualifikationen: Freundlicher Umgang und Erfahrung in der Küche sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22950 - 28050 € pro Jahr.
Sie möchten gemeinsam im Team die Gesundheit von Müttern, Vätern und Kindern verbessern?
Wir suchen ab sofort eine/n Köchin/Koch für die kulinarische Versorgung unserer Patienten.
Wie bieten Ihnen einen geregelten Arbeitsablauf wie beispielsweise einen Wechsel des Patientenklientels nach 21 Tagen plus überwiegend keine Dienste nach 19:30 Uhr.
Auch wenn Sie Hilfe bei der Wohnraumsuche benötigen, unterstützen wir Sie gerne.
- Zu Ihren Aufgaben zählen
- Freundlicher und verständnisvoller Umgang im Kontakt mit Eltern und deren Kindern, - Selbstständige Herstellung eines attraktiven Speiseangebotes lt.
Speiseplan, - Praktische Anwendung der küchentechnischen Festlegungen, - Arbeiten in der Speiseausgabe, - Reinigungsarbeiten im postenbezogenen Bereich, - Umsetzung des abteilungsinternen HACCP-Konzeptes, des betrieblichen Hygieneregimes im Küchenbereich und des betrieblichen Qualitätsmanagements.
Das sind genau die Aufgabenbereiche, die Sie ansprechen? Dann bewerben Sie sich jetzt schriftliche oder per E-Mail unter: bewerbung@aok-klinik. de.
Koch/Köchin Arbeitgeber: REHASAN Reha-Kliniken & Co.
Die AOK-Klinik Rügen bietet Ihnen als Physiotherapeut/in (m/w/d) ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und innovative Ansätze geschätzt werden. Unsere Klinik fördert nicht nur Ihre berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen, sondern bietet auch flexible Arbeitszeiten in einer malerischen Lage, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patienten einsetzt.
Kontaktdaten:
REHASAN Reha-Kliniken & Co. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koch/Köchin erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei REHASAN Reha-Kliniken & Co. interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch/Köchin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge REHASAN Reha-Kliniken & Co. damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei REHASAN Reha-Kliniken & Co. gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von REHASAN Reha-Kliniken & Co. genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von REHASAN Reha-Kliniken & Co.!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REHASAN Reha-Kliniken & Co. vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von REHASAN Reha-Kliniken & Co. zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit REHASAN Reha-Kliniken & Co. ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
