Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative IT-Lösungen für die Supply Chain.
- Unternehmen: REHAU, ein führender Polymerspezialist mit Fokus auf Digitalisierung und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und bis zu 50% mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Klima fördern deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem kreativen und dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP/ERP-Systemen und Teamführung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als ein weltweit führender Polymerspezialist entwickelt REHAU moderne Materialien, Technologien und Services für die Zukunft. Unsere Kerntreiber sind die fünf Megatrends Digitalisierung, Individualisierung, Nachhaltigkeit, Mobilität und New Work. Wir gestalten Fortschritt für mehr Lebensqualität – gestalte mit!
Deine Mission: Du übernimmst die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer modernen und international genutzten Systemlandschaft für die Applikationen in den Bereichen Supply Chain Planung und Instandhaltung. Gemeinsam mit Deinem Team stellst Du den stabilen Betrieb sicher, treibst Innovationen voran und entwickelst globale Prozesse aktiv weiter.
Deine Aufgaben:
- Du führst ein Team aus IT-Consultants und Developern. Dabei liegt Dir die Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiter am Herzen.
- Du verstehst es, Impulse für Innovationen im Team zu setzen und diese mit konkreten Maßnahmen aktiv zu fördern.
- Du verantwortest den stabilen Betrieb der Systemlandschaft, u.a. SAP IBP (Demand Planning & S&OP), APO (PPDS), ECC (MM, PM) im Rahmen von Projekten – von technischen Upgrades bis hin zu neuen digitalen Lösungen.
- Du planst vorausschauend die mittelfristige IT‑Architektur unter Berücksichtigung von Produktlebenszyklen und fachlichen Anforderungen.
- Du stimmst Dich eng mit unseren internen Kunden ab, um Anforderungen zu verstehen, zu priorisieren und gemeinsam mit Deinem Team erfolgreich in skalierbare IT‑Lösungen umzusetzen.
- Du stellst die Servicequalität sicher, planst Budgets & Ressourcen und steuerst gemeinsam mit Deinem Team sowie externen Partnern Implementierungs‑, Rollout‑ und Optimierungsprojekte.
- Du verstehst es darüber hinaus, transparent und proaktiv über Fortschritte und Herausforderungen in der Roadmap zu kommunizieren.
- Du treibst die internationale Standardisierung und Vereinheitlichung der relevanten End‑to‑End‑Prozesse und Technologien aktiv voran.
Das bringst Du mit:
- Im Optimalfall hast Du ein Studium in (Wirtschafts‑)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder Ähnlichem abgeschlossen.
- Wichtiger als Dein Abschluss ist uns jedoch fundiertes Wissen in SAP/ ERP‑Systemen mit Schwerpunkt Planungsprozessen und Erfahrung mit Softwareimplementierungen im klassischen und agilen IT‑Projektmanagement.
- Du überzeugst mit Kommunikationsstärke, Innovationsfreude und der Fähigkeit, Menschen mitzunehmen und weiterzuentwickeln.
- Du hast erste Erfahrung in der Führung von Teams oder Projekten gesammelt und bringst die Motivation mit, Verantwortung zu übernehmen.
- Du verfügst über eine hohe Stakeholder‑ und Serviceorientierung, Veränderungskompetenz wie auch strategisches und unternehmerisches Denken.
- Du verfügst über ein tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse entlang der Supply Chain.
- Du denkst Prozesse ganzheitlich, begeisterst Dich für Digitalisierung und fühlst Dich in modernen IT‑Architektur zu Hause.
- Du überzeugst durch eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Das kannst Du von uns erwarten:
- Ein attraktives Gesamtpaket, bestehend aus wettbewerbsfähigem Gehalt, einem unbefristeten Arbeitsvertrag, systematischen Leistungs- und Talententwicklungsprozessen, betrieblicher Altersvorsorge, Flexzeitkonten, vermögenswirksamen Leistungen, Leasingangeboten, unserem Corporate Benefit Programm und vielem mehr.
- Du arbeitest bei uns 38,6 Stunden/Woche in Vollzeit und hast die Möglichkeit, Deinen Arbeitsort durch hybrides Arbeiten (bis zu 50% Remote Work möglich) äußerst flexibel zu gestalten.
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten plus Zeiterfassung sorgen für eine ausgezeichnete Work-Life-Balance.
- Ein innovatives und kreatives Umfeld, das Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung aktiv unterstützt.
- Eine Unternehmenskultur, die durch ein familiäres Klima und flache Hierarchien geprägt ist.
- Ein sympathisches und international agierendes Team, mit hilfsbereiten Ansprechpartnern für Fragen und Probleme, aber auch viel Freiraum für die eigenverantwortliche Gestaltung Deiner Aufgaben.
IT-Manager Supply Chain Planning and Maintenance Applications (m/w/d) Arbeitgeber: REHAU AG + Co
REHAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von bis zu 50% mobilem Arbeiten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem familiären Klima und flachen Hierarchien, was die persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld fördert. Zudem profitieren Teamleiter von attraktiven Leasingangeboten und einem starken Fokus auf Talententwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Manager Supply Chain Planning and Maintenance Applications (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei REHAU AG + Co bewerben
Viele Unternehmen, wie REHAU AG + Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Manager Supply Chain Planning and Maintenance Applications (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf REHAU AG + Co und die ausgeschriebene Position IT-Manager Supply Chain Planning and Maintenance Applications (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REHAU AG + Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von REHAU AG + Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
