Staplerfahrer und Mitarbeiter im innerbetrieblichen Transport (m/w/d)

Staplerfahrer und Mitarbeiter im innerbetrieblichen Transport (m/w/d)

Feuchtwangen Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bediene moderne Transport- und Bestandsmanagementsysteme und unterstütze bei Inventuren.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Logistikbranche mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Schichtarbeit und individuelle Einarbeitung für deinen Erfolg.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Staplerschein und idealerweise erste Erfahrung im Logistikbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

an unserem Standort Feuchtwangen | ab August 2026 | Vollzeit

Deine Aufgaben:

  • Bedienung des IT/IS-gesteuerten Transport und Bestandsmanagementsystems mittels der Terminals am Stapler
  • Routineprüfungen am Fahrzeug nach festgelegten Vorgaben und Arbeitsumfeld, bei Fehlern/Defekten Reparaturen veranlassen
  • Unterstützung bei Inventuren/Bestandsaufnahmen/Bestandsverzeichnisse
  • Selbständiges Betanken/Batteriewechsel/Batteriepflege/Gasflaschenwechsel
  • Wegzeitoptimierte Fahrweise unter Berücksichtigung von Kosten- und Umweltgesichtspunkten

Dein Profil:

  • Staplerschein sowie idealerweise erste praktische Erfahrung im Logistikbereich
  • Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe Eigeninitiative sowie selbstständiges Arbeiten
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3‑Schichtbetrieb
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das kannst Du von uns erwarten:

  • wettbewerbsfähige Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
  • Umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm
  • Eine individuell auf Dich abgestimmte Einarbeitung ist für uns selbstverständlich

Staplerfahrer und Mitarbeiter im innerbetrieblichen Transport (m/w/d) Arbeitgeber: REHAU AG + Co

REHAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten bietet. In einem kollegialen Umfeld fördern wir offene Kommunikation und interkulturelle Offenheit, während wir gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung anbieten. Unser Standort in Erlangen ermöglicht hybrides Arbeiten und bietet Zugang zu innovativen Projekten im Fensterbau, die weltweit neue Märkte erschließen.

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Kontaktdaten:

REHAU AG + Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Staplerfahrer und Mitarbeiter im innerbetrieblichen Transport (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie REHAU AG + Co!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei REHAU AG + Co sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei REHAU AG + Co zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staplerfahrer und Mitarbeiter im innerbetrieblichen Transport (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Staplerschein
Erfahrung im Logistikbereich
Bedienung von IT/IS-gesteuerten Systemen
Routineprüfungen am Fahrzeug
Reparaturveranlassung
Unterstützung bei Inventuren
Selbständiges Betanken und Batteriepflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei REHAU AG + Co lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REHAU AG + Co vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei REHAU AG + Co

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei REHAU AG + Co bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei REHAU AG + Co beitragen kannst.