Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und koordiniere spannende Kundenveranstaltungen und Online-Seminare.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem Fokus auf innovative Weiterbildung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events und entwickle deine organisatorischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Veranstaltungsorganisation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 57500 € pro Jahr.
Standort: Erlangen | Start: zum nächst möglichen Zeitpunkt | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 20090
Deine Mission
Du steuerst die vollständige Organisation unserer Kundenevents – vom Einladungsmanagement über die Dokumentation bis zur Koordination aller Beteiligten – und sorgst dafür, dass die Veranstaltungen erfolgreich umgesetzt werden. Darüber hinaus verantwortest Du das Projektmanagement unserer Online‑Seminar‑ und Abrechnungsplattformen sowie deren Schnittstellen in C4C und stellst deren reibungslose Verwaltung sicher.
Deine Aufgaben
- Organisation und Koordination von Kundenveranstaltungen von der Einladung bis zur Nachbereitung
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs von Trainings, Fachseminaren und Events
- Steuerung und Betreuung von Online‑Seminaren inklusive technischer Vorbereitung und Durchführung
- Betreuung und Weiterentwicklung von Seminar‑ und Eventplattformen sowie zugehöriger Schnittstellen
- Verantwortung für das Einladungs‑ und Teilnehmermanagement mit Fokus auf Servicequalität und Kundenkommunikation
- Administrative Unterstützung der Trainer sowie Ansprechpartnerfunktion für Kunden rund um Trainings und Veranstaltungen
Benefits
- 38,6 Stunden/Woche in Vollzeit, flexible Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassung und Gleitzeitsystem, 2 Tage pro Woche Mobile Office
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld
- Fahrradleasing über CompanyBike, IT‑Hardware‑Leasing und weitere Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonto für Vorsorge
- Weitere Benefits im Überblick (hier bitte sehen)
Wen wir suchen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
- Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Veranstaltungsorganisation & Verwaltung von Trainingsplattformen
- Organisationstalent mit ausgeprägter Freude am Kundenkontakt
- Durchsetzungsstarke, extrovertierte Persönlichkeit, die es versteht, an der Schnittstelle zu Vertrieb, Produktmanagement und Kunden alle unter einen Hut zu bringen
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (aufgrund internationaler Kunden)
Training Assistant (m/w/d) - Akademie Arbeitgeber: REHAU Window Solutions
REHAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Rehau eine offene Duz-Kultur und ein kollegiales Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Gesamtpaket fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Training Assistant (m/w/d) - Akademie erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei REHAU Window Solutions helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie REHAU Window Solutions.
✨Direkt bewerben bei REHAU Window Solutions!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Training Assistant (m/w/d) - Akademie klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Training Assistant (m/w/d) - Akademie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei REHAU Window Solutions einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Training Assistant (m/w/d) - Akademie.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von REHAU Window Solutions leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von REHAU Window Solutions einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REHAU Window Solutions vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von REHAU Window Solutions passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei REHAU Window Solutions werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei REHAU Window Solutions erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von REHAU Window Solutions einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
