Specialist Real Estate Management (m/w/d)

Specialist Real Estate Management (m/w/d)

Rehau Vollzeit 51750 - 63250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere das Belegungsmanagement und entwickle innovative Nutzungskonzepte für Immobilien.
  • Unternehmen: REHAU, ein führender Polymerspezialist mit Fokus auf Zukunftstechnologien.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit tollen Karrierechancen und offener Duz-Kultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienwirtschaft und arbeite in einem internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Bachelor in Immobilienmanagement oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Real Estate Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.

Als ein weltweit führender Polymerspezialist entwickelt REHAU moderne Materialien, Technologien und Services für die Zukunft. Unsere Kerntreiber sind die fünf Megatrends Digitalisierung, Individualisierung, Nachhaltigkeit, Mobilität und New Work. Wir gestalten Fortschritt für mehr Lebensqualität – gestalte mit!

Deine Aufgaben:

  • Steuerung des Belegungsmanagements (Belegungsflächen)
  • Portfoliomanagement (Standorte/Flächenbedarf)
  • Asset Management mit Fokus auf Kosten, Erlöse und Wirtschaftlichkeit
  • Projektmanagement für standortbezogene Immobilien- und Infrastrukturprojekte
  • Entwicklung von Standort- und Gebäudenutzungskonzepten (Masterplänen) – gemeinsam mit Nutzergruppen, Standortverantwortlichen sowie Bau- und FM‑Fachbereichen
  • Analyse und Identifikation von Wertsteigerungs- und Nutzungspotenzialen (z. B. Drittvermietung, Flächenentwicklung, betriebsfremde Gebäude/Grundstücke)
  • Bestandsanalysen von Gebäuden (Zustand, Leerstand) inkl. Mitarbeit bei Kostenkalkulationen für Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen sowie bei Vermietungsaktivitäten
  • Erstellung und Betreuung der Mietverträge und der Nebenkostenabrechnungen

Dein Profil:

  • Bachelorabschluss (vorzugsweise Immobilienmanagement oder Betriebswirtschaft) oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Real Estate Management
  • Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte Fähigkeit, wirtschaftliche Zusammenhänge zu analysieren und zu kalkulieren
  • Sicherer Umgang mit: Asset- und Portfoliomanagement, Projektmanagement, CAFM‑Systemen

Das kannst Du von uns erwarten:

  • Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und einer Wochenarbeitszeit von 38,6 Stunden
  • Unbefristete Anstellung mit attraktivem Gehaltspaket inklusive regelmäßigen Sonderzahlungen, vielfältigen Mitarbeiterrabatten und Leasingangeboten
  • Zeitwertkonto für die Pflege von Angehörigen, verlängerte Elternzeit, Sabbaticals oder vorzeitiger Rente
  • Internationales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation auf Augenhöhe und Duz-Kultur

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Nutze hierfür unser Online-Bewerbungsformular auf www.rehau.jobs. Mehr zum Bewerbungsprozess erfährst Du bei Lutz Tuscher unter +499283772448.

Specialist Real Estate Management (m/w/d) Arbeitgeber: REHAU

Siemens Healthineers ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine flexible und dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der persönliches und berufliches Wachstum gefördert wird. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, an bedeutenden Projekten im Gesundheitswesen zu arbeiten und dabei ihre Ideen einzubringen. Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten und internationale Erfahrungen zu sammeln, macht die Position in Erlangen besonders attraktiv für ambitionierte Fachkräfte.

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Kontaktdaten:

REHAU Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Specialist Real Estate Management (m/w/d) erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie REHAU ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn REHAU auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei REHAU bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei REHAU nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie REHAU auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist Real Estate Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Belegungsmanagement
Portfoliomanagement
Asset Management
Projektmanagement
Entwicklung von Nutzungskonzepten
Analyse und Identifikation von Wertsteigerungspotenzialen
Bestandsanalysen von Gebäuden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei REHAU anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Specialist Real Estate Management (m/w/d) bei REHAU zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei REHAU erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei REHAU aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REHAU vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.