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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Reparaturteams und unterstütze bei technischen Lösungen für Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Arbeitgeber: REHAVISTA hilft Menschen mit motorischen und sprachlichen Einschränkungen, ihre Lebensqualität zu verbessern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein familiäres Team, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem motivierten Team und trage aktiv zur Verbesserung des Lebens anderer bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Teamgeist sind wichtig; Erfahrung in der Technik ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen ab sofort Verstärkung in Vollzeit am Standort Nürnberg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort in Vollzeit Verstärkung im Bereich Technik für unser Team Reparatur am Standort Nürnberg. Sie wollen … die Welt ein bisschen besser machen? sprachbeeinträchtigten Menschen eine Stimme geben? Teil eines motivierten und kollegialen, familiären Teams sein? Wir sind REHAVISTA . Wir helfen Kindern und Erwachsenen mit motorischen und sprachlichen Beeinträchtigungen, mit kleinen und großen Individual-Lösungen, ihre Ausbildung, ihren Beruf und ihren Alltag zu erleichtern. Mit rund 150 Kolleg:innen, die dafür antreten, Menschen ein Stück Lebensqualität zu geben. Als Therapeut:innen, als Berater:innen und als Techniker:innen. Ganz konkret und vor Ort. In ganz Deutschland. APCT1_DE
Mitarbeiter (m/w/d) Technik im Team Reparatur in Nürnberg Arbeitgeber: Rehavista GmbH
Kontaktperson:
Rehavista GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Technik im Team Reparatur in Nürnberg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Technologien und Hilfsmittel, die in der Reparaturtechnik verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Produkte hast, die REHAVISTA anbietet.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit technische Probleme gelöst hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement für die Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Beeinträchtigungen.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, in einem familiären Umfeld zu arbeiten. REHAVISTA legt Wert auf ein kollegiales Miteinander, also zeige, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen über die Unternehmenskultur und die Werte von REHAVISTA zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Mission des Unternehmens und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Technik im Team Reparatur in Nürnberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über REHAVISTA: Beginne mit einer gründlichen Recherche über REHAVISTA. Verstehe die Mission und die Werte des Unternehmens, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebst, die für die Position im Reparaturteam wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Beeinträchtigungen beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehavista GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Technik
Erzähle während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Bereich und wie du diese nutzen möchtest, um Menschen mit Beeinträchtigungen zu helfen. Deine Begeisterung für die Technik sollte deutlich werden.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da das Unternehmen Wert auf ein kollegiales und familiäres Team legt, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist.
✨Informiere dich über REHAVISTA
Mach dich mit der Mission und den Werten von REHAVISTA vertraut. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Reparaturteam oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.
