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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Produkte und unterstütze Menschen mit Sprachbeeinträchtigungen.
- Arbeitgeber: REHAVISTA ist Teil der Smartbox-Gruppe und hilft Menschen mit motorischen und sprachlichen Beeinträchtigungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein familiäres Team, flexible Arbeitsorte und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gib Menschen eine Stimme zurück.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Produktmanagement und Empathie für Menschen mit Beeinträchtigungen sind wichtig.
- Andere Informationen: Standorte in Bremen, Bochum oder Leipzig – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team Produktmanagement am Standort Bremen oder Bochum oder Leipzig.
Sie wollen...
- sprachbeeinträchtigten Menschen eine Stimme geben?
- Menschen auf dem Weg zu ihrem Hilfsmittel an die Hand nehmen?
- Teil eines motivierten und kollegialen, familiären Teams sein?
Wir sind REHAVISTA, Mitglied der Smartbox-Gruppe. Wir unterstützen Kinder und Erwachsene mit motorischen und sprachlichen Beeinträchtigungen, am Leben teilzuhaben und somit ihren Alltag zu erleichtern. Durch die Versorgung mit Kommunikationshilfen und anderen Hilfsmitteln geben wir Menschen ein Stück Lebensqualität zurück. Mit rund 150 Kolleg:innen (z.B. Therapeut:innen, Berater:innen oder Techniker:innen) sind wir konkret vor Ort - deutschlandweit.
Kontaktperson:
Rehavista GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager (m/w/d) am Standort Bremen, Bochum oder Leipzig
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen von REHAVISTA. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von sprachbeeinträchtigten Menschen hast und wie unsere Produkte ihnen helfen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Produktmanagement oder Rehabilitationstechnik. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Produktmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie diese Erfahrungen auf die Position bei REHAVISTA anwendbar sind.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Mission von REHAVISTA. Erkläre, warum dir die Unterstützung von Menschen mit motorischen und sprachlichen Beeinträchtigungen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Lebensqualität zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager (m/w/d) am Standort Bremen, Bochum oder Leipzig
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über REHAVISTA und deren Ziel, sprachbeeinträchtigten Menschen zu helfen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du ihre Mission verstehst und unterstützen möchtest.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen hervor, die für die Position des Produktmanagers relevant sind, insbesondere im Bereich der Hilfsmittelversorgung oder im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Betroffenen beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, fehlerfrei und gut strukturiert sind. Achte darauf, dass sie professionell aussehen und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehavista GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte von REHAVISTA. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung für sprachbeeinträchtigte Menschen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Produkte entwickelt oder verbessert hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf ein kollegiales und familiäres Team legt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten betreffen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Produktmanagement oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
