Auf einen Blick
- Aufgaben: Verhandle Verträge im Gesundheitswesen und unterstütze Mitgliedsunternehmen bei der Umsetzung.
- Unternehmen: Marktführer im Bereich medizinische Hilfsmittel mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit langfristigen Perspektiven und mobilen Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen und Erfahrung in Vertragsverhandlungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere rehaVital-Zentrale in Hamburg besteht aus einem Team von ca. 45 Mitarbeiter:innen, die über 150 Mitgliedsbetriebe an mehr als 1.000 Standorten in ihrer täglichen Arbeit unterstützen. Mit über 35 Jahren Erfahrung sind wir eine der größten Verbundgruppen im deutschen Markt für medizinische Hilfsmittel. Zu unseren Mitgliedern zählen vorwiegend Sanitätsfachgeschäfte und Gesundheitsbetriebe, die sich trotz eigenständigem Auftreten unter der gemeinsamen Dachmarke rehaVital wiederfinden.
Für sie bieten wir Services in der Kommunikation mit den Krankenkassen, verhandeln mit diesen Versorgungsverträge, handeln für alle rehaVital-Mitglieder Einkaufskonditionen mit den Lieferantenpartnern aus, unterstützen bei der Abrechnung, machen uns auch auf politischer Ebene stark für die Belange unserer Mitglieder sowie für die gesamte Hilfsmittelbranche und bieten zeitgemäße Lösungen für die Digitalisierung der Branche. Als Marktführer setzen wir Maßstäbe, wenn es um Verträge mit Krankenkassen, innovative Versorgungsmodelle und die Digitalisierung im Hilfsmittelmarkt geht.
Zur Unterstützung unserer Abteilung Krankenkassenmanagement suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) als Vertragsreferent Hilfsmittelversorgung / Vertragsverhandler Bereich Gesundheit (m/w/d) in Hamburg.
Aufgaben
- Durchführung von Verhandlungen mit Kostenträgern zum Abschluss von Hilfsmittelverträgen im Bereich Rehabilitations-, Orthopädie-, Medizintechnik und im Bereich von Homecare-Versorgungen nach § 127 SGB V
- Beobachtung und Bewertung von Vertragsentwicklungen
- Beratung und Schulung der Mitgliedsunternehmen bezogen auf die Umsetzung von Verträgen
- Klärung und Verhandlung von Problemfällen zwischen Mitgliedsunternehmen und Kostenträgern
- Erstellung von Marktanalysen und Preiskalkulationen zum Zwecke des Abschlusses von Versorgungsverträgen und der Bestimmung weiterer betrieblicher Aktivitäten
- Moderation von Fachgruppen und Arbeitskreisen
- Optimierung und Weiterentwicklung von digitalen Prozessen und Mitarbeit an abteilungsbezogenen Digitalisierungsprojekten
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen, Sozialversicherungsfachangestellte/r, Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen oder abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften
- Berufserfahrung und Kenntnisse im Hilfsmittelbereich, v.a. nach SGB V, XI
- Gute Kenntnisse im Bereich der Vertragsgestaltung und -verhandlung im Hilfsmittelbereich
- Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Interesse für das Gesundheitswesen an der Schnittstelle zwischen Ökonomie, Sozialrecht und Datenauswertung
Wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen der Gesundheitsbranche
- Eine teamorientierte und angenehme Arbeitsatmosphäre und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und den Erfolg in der Umsetzung mitzuerleben
- Attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein innovatives Arbeitsumfeld und eine Aufgabe mit langfristigen Perspektiven
- Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge und Angebote zur Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen
- Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frisches Obst
Contract Manager / Vertragsreferent Hilfsmittelversorgung / Vertragsverhandler Bereich Gesundheit (m/w/d) in Hamburg- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: rehaVital Gesundheitsservice GmbH
Die rehaVital-Zentrale in Hamburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der systemrelevanten Gesundheitsbranche bietet, sondern auch eine teamorientierte und angenehme Arbeitsatmosphäre. Mit attraktiven Gehältern, 30 Tagen Urlaub sowie vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen aktiv das Wachstum seiner Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, eigene Ideen einzubringen und den Erfolg in der Umsetzung mitzuerleben.
Kontaktdaten:
rehaVital Gesundheitsservice GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Contract Manager / Vertragsreferent Hilfsmittelversorgung / Vertragsverhandler Bereich Gesundheit (m/w/d) in Hamburg- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Antworten, sondern folge nach ein paar Tagen nach, um dein Interesse zu zeigen. Das zeigt Engagement und kann den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Contract Manager / Vertragsreferent Hilfsmittelversorgung / Vertragsverhandler Bereich Gesundheit (m/w/d) in Hamburg- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Vertragsreferent interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im Gesundheitswesen oder im Bereich der Vertragsverhandlungen gesammelt hast. Wir suchen nach jemandem, der sich mit den Herausforderungen im Hilfsmittelbereich auskennt, also zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das sorgt dafür, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei rehaVital Gesundheitsservice GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen vertraut, insbesondere im Bereich Hilfsmittelversorgung. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der Mitgliedsunternehmen und Kostenträger verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verträge verhandelt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Moderation und Schulung betreffen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
