Strategischer Einkäufer Beschaffungsmanagement Referent Rehabilitation (m/w/d) in Hamburg- Bewerben über Stepstone

Strategischer Einkäufer Beschaffungsmanagement Referent Rehabilitation (m/w/d) in Hamburg- Bewerben über Stepstone

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
rehaVital Gesundheitsservice GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den strategischen Einkauf für Rehabilitation und führe spannende Verhandlungen.
  • Unternehmen: rehaVital, eine der größten Verbundgruppen im Gesundheitsmarkt.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit langfristigen Perspektiven und mobiler Arbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im strategischen Einkauf und gute IT-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unsere rehaVital-Zentrale in Hamburg besteht aus einem Team von ca. 45 Mitarbeiter:innen, die über 150 Mitgliedsbetriebe an mehr als 1.000 Standorten in ihrer täglichen Arbeit unterstützen. Mit über 35 Jahren Erfahrung sind wir eine der größten Verbundgruppen im deutschen Markt für medizinische Hilfsmittel. Zu unseren Mitgliedern zählen vorwiegend Sanitätsfachgeschäfte und Gesundheitsbetriebe, die sich trotz eigenständigem Auftreten unter der gemeinsamen Dachmarke rehaVital wiederfinden. Für sie bieten wir Services in der Kommunikation mit den Krankenkassen, verhandeln mit diesen Versorgungsverträge, handeln für alle rehaVital-Mitglieder Einkaufskonditionen mit den Lieferantenpartnern aus, unterstützen bei der Abrechnung, machen uns auch auf politischer Ebene stark für die Belange unserer Mitglieder sowie für die gesamte Hilfsmittelbranche und bieten zeitgemäße Lösungen für die Digitalisierung der Branche.

Aufgaben

  • Eigenständige Verantwortung für Lieferanten aus dem Bereich Rehabilitation (z.B. Rollstühle, Rollatoren und Pflegebetten), inklusive der Durchführung von Verhandlungen und -abschlüssen
  • Erstellung von Marktanalysen
  • Entwicklung und Erarbeitung neuer Einkaufs- und Konditionsmodelle
  • Gewinnung neuer Lieferanten und Weiterentwicklung des Lieferantenstammes
  • Sicherstellung und Optimierung der Beschaffungsprozesse in der Zentrale und bei den angeschlossenen Mitgliedern
  • Aufbereitung und Analyse von Einkaufskennzahlen
  • Budgeterstellung und Verantwortung
  • Zentraler Ansprechpartner für die Mitgliedsbetriebe und Beratung dieser bei der Umsetzung der Vereinbarungen
  • Mitarbeit und Moderation, spätere Führung von Fachgremien und Arbeitskreisen
  • Teilnahme an Lieferantenveranstaltungen und Fachmessen

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium
  • Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise innerhalb einer Verbundgruppe und / oder der Gesundheitsbranche
  • Eine hohe IT-Affinität, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen
  • Kommunikationsstark mit Freude am Bilden von Netzwerken
  • Ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Eine gewisse Reisebereitschaft sollte vorhanden sein

Wir bieten

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen der Gesundheitsbranche
  • Eine teamorientierte und angenehme Arbeitsatmosphäre und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und den Erfolg in der Umsetzung mitzuerleben
  • Attraktives, leistungsbezogenes Gehalt und 30 Tage Urlaub
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein innovatives Arbeitsumfeld und eine Aufgabe mit langfristigen Perspektiven
  • Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge und Angebote zur Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen
  • Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frisches Obst

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular.

rehaVital Gesundheitsservice GmbH
Überseering 10A
22297 Hamburg
https://www.rehavital.de/

Strategischer Einkäufer Beschaffungsmanagement Referent Rehabilitation (m/w/d) in Hamburg- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: rehaVital Gesundheitsservice GmbH

Die rehaVital Gesundheitsservice GmbH in Hamburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für die Belange der Gesundheitsbranche stark macht. Mit einem sicheren Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen, einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie ein leistungsbezogenes Gehalt, 30 Tage Urlaub und die Option auf mobiles Arbeiten.

rehaVital Gesundheitsservice GmbH

Kontaktdaten:

rehaVital Gesundheitsservice GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategischer Einkäufer Beschaffungsmanagement Referent Rehabilitation (m/w/d) in Hamburg- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei rehaVital sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Verhandlungsgespräch. Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Rehabilitation und bringe eigene Ideen mit, wie du den Einkauf optimieren könntest.

Tipp Nummer 3

Zeige deine IT-Affinität! Wenn du Erfahrung mit ERP-Systemen hast, sprich darüber und zeige, wie du diese Tools nutzen kannst, um die Beschaffungsprozesse zu verbessern.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns auf dich!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategischer Einkäufer Beschaffungsmanagement Referent Rehabilitation (m/w/d) in Hamburg- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Verhandlungsgeschick
Marktanalyse
Einkaufs- und Konditionsmodelle
Lieferantenmanagement
Beschaffungsprozesse optimieren
Einkaufskennzahlen analysieren
Budgeterstellung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Strategischer Einkäufer interessierst und was dich an der rehaVital-Zentrale begeistert.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im strategischen Einkauf hervor. Wenn du bereits mit Lieferanten verhandelt hast oder Marktanalysen erstellt hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der wirklich versteht, worum es geht.

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular auf der Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei rehaVital Gesundheitsservice GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Rehabilitation und medizinische Hilfsmittel vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Mitgliedsbetriebe verstehst und wie du zur Optimierung der Beschaffungsprozesse beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Einkaufsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Zeige deine IT-Affinität

Da gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen gefordert sind, sei bereit, über deine technischen Fähigkeiten zu sprechen. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wie du Technologie genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.