Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂĽtze den IT-Betrieb und arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten.
- Arbeitgeber: rehaVital Gesundheitsservice GmbH - ein innovatives Unternehmen in der Gesundheitsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freundliche Arbeitsatmosphäre mit vielen Entwicklungschancen und mobiler Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Gesundheitswesen und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ăśber uns
Unsere rehaVital‑Zentrale in Hamburg besteht aus einem Team von rund 45 Mitarbeiter:innen, die über 150 Mitgliedsbetriebe an mehr als 1.000 Standorten in ihrer täglichen Arbeit unterstützen. Zu unseren Mitgliedern zählen vorwiegend Sanitätsfachgeschäfte und Gesundheitsbetriebe, die sich trotz eigenständigem Auftreten unter der gemeinsamen Dachmarke rehaVital wiederfinden. Für sie bieten wir Services in der Kommunikation mit den Krankenkassen, verhandeln mit diesen Versorgungsverträgen, handeln für alle rehaVital‑Mitglieder Einkaufskonditionen mit den Lieferantenpartnern aus, unterstützen bei der Abrechnung, machen uns auch auf politischer Ebene stark für die Belange unserer Mitglieder sowie für die gesamte Hilfsmittelbranche und bieten zeitgemäße Lösungen für die Digitalisierung der Branche.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung im täglichen IT‑Betrieb und bei IT-bezogenen Anfragen der internen Mitarbeitenden (First‑ und Second‑Level‑Support)
- Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Digitalisierungsprojekten
- Unterstützung bei der Administration und Betreuung der IT‑Infrastruktur (Server, Netzwerk, Clients, virtuelle Maschinen)
- Installation, Konfiguration und Wartung von Hard‑ und Software
- Mitwirkung bei der Verwaltung von Microsoft‑Umgebungen (Windows, Active Directory, Office 365)
- Unterstützung bei der Einrichtung, dem Rollout und der Pflege von Endgeräten (Laptops, PCs, Smartphones, Tablets, Drucker und Telefonie)
- DurchfĂĽhrung von Updates und PatchmaĂźnahmen nach Einarbeitung (z. B. per WSUS)
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie einfacher Anwenderanleitungen
- Unterstützung bei Schulungen der Mitarbeitenden im Rahmen von Geräte‑Rollouts
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung im IT‑Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Kenntnisse durch Studium, Umschulung oder Praxiserfahrung
- Grundkenntnisse in Windows‑Betriebssystemen, Netzwerktechnologien und Microsoft‑Services
- Erste Erfahrungen im IT‑Support von Vorteil, aber kein Muss
- Interesse an IT‑Infrastruktur, Digitalisierung und IT‑Sicherheit
- WĂĽnschenswert: Grundkenntnisse in SQL und Datenbankabfragen
- Bereitschaft, sich in neue Technologien, Systeme und Prozesse einzuarbeiten
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Freundliches Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Anwendern
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen der Gesundheitsbranche
- Eine teamorientierte und angenehme Arbeitsatmosphäre und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und den Erfolg in der Umsetzung mitzuerleben
- Attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub
- Vielfältige Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein innovatives Arbeitsumfeld und eine Aufgabe mit langfristigen Perspektiven
- Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge und Angebote zur Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen
- Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frisches Obst
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular.
rehaVital Gesundheitsservice GmbH
Ăśberseering 10A
22297 Hamburg
(Junior) IT Systemadministrator (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: rehaVital
Kontaktperson:
rehaVital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) IT Systemadministrator (m/w/d) in Hamburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Junior) IT Systemadministrator interessierst, schau dir die Website von rehaVital genau an. Informiere dich über ihre Projekte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von rehaVital in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Engagement und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im IT-Support arbeiten wirst, solltest du grundlegende Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und Netzwerktechnologien parat haben. Mach dich mit häufigen Problemen und deren Lösungen vertraut, um im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Teamfähigkeit! In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamarbeit gelegt. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) IT Systemadministrator (m/w/d) in Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben!: Vergiss nicht, dich über unser Bewerbungsformular auf unserer Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei rehaVital vorbereitest
✨Verstehe die IT-Infrastruktur
Mach dich mit den Grundlagen der IT-Infrastruktur vertraut, insbesondere mit Servern, Netzwerken und Microsoft-Umgebungen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Lösungen in diesen Bereichen verstehst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Windows-Betriebssystemen und Netzwerktechnologien. Übe, wie du deine Kenntnisse in SQL und Datenbankabfragen erklären kannst, auch wenn du noch keine tiefen Erfahrungen hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsskills
Betone deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit, gut mit Anwendern zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du komplexe technische Informationen einfach erklärt hast.
✨Interesse an Digitalisierung zeigen
Sprich ĂĽber dein Interesse an Digitalisierung und IT-Sicherheit. Informiere dich ĂĽber aktuelle Trends in der Branche und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der Digitalisierungsprojekte beitragen kannst.