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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und entwickle innovative Softwarelösungen für die Gesundheitsbranche.
- Arbeitgeber: rehaVital-Zentrale, ein führendes Unternehmen im Bereich medizinische Hilfsmittel.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und mobile Arbeitsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung der Gesundheitsbranche aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in Online-Produktentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns rehaVital-Zentrale in Hamburg besteht aus einem Team von rund 45 Mitarbeiter:innen, die über 150 Mitgliedsbetriebe an mehr als 1.000 Standorten in ihrer täglichen Arbeit unterstützen. Mit über 35 Jahren Erfahrung sind wir eine der größten Verbundgruppen im deutschen Markt für medizinische Hilfsmittel. Zu unseren Mitgliedern zählen vorwiegend Sanitätsfachgeschäfte und Gesundheitsbetriebe, die sich trotz eigenständigem Auftreten unter der gemeinsamen Dachmarke rehaVital wiederfinden. Für sie bieten wir Services in der Kommunikation mit den Krankenkassen, verhandeln mit diesen Versorgungsverträge, handeln für alle rehaVital-Mitglieder Einkaufskonditionen mit den Lieferantenpartnern aus, unterstützen bei der Abrechnung, machen uns auch auf politischer Ebene stark für die Belange unserer Mitglieder sowie für die gesamte Hilfsmittelbranche und bieten zeitgemäße Lösungen für die Digitalisierung der Branche.
Ihre Aufgaben:
- Projektleitung für IT-Projekte der rehaVital im B2B- sowie Datenkontext
- Konzeption und Weiterentwicklung von Softwarelösungen der rehaVital sowie Aufbau der dazugehörigen Prozessabläufe
- Stakeholdermanagement sowie Moderation von Anforderungen aus verschiedenen Fachbereichen
- Backlogmanagement in Richtung IT-Dienstleister und Agenturen
- Für unsere Startup-Lösungen helfen Sie Hands-On im Onlinebetrieb
- Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Teammitgliedern und Fachbereichen zusammen, die in die verschiedenen Themenfeldern eingebunden werden können
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in der Online Produkt- und Softwareentwicklung, idealerweise in einem agilen Framework
- Erfahrungen im E-Commerce
- Nice-To-Have: Erfahrungen in der Sanitätshaus- oder Gesundheitsbranche
- Ausgeprägte Hands-On Startup Mentalität
- Selbstmotivierte, unabhängige, leistungsstarke Person mit der Fähigkeit, sich schnell in neue Themenstellungen einzuarbeiten und produktiv zu werden
- Teamplayer-Mentalität mit Teamgeist, aktivem Zuhören und Problemlösungsfähigkeiten
Wir bieten Ihnen:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen der Gesundheitsbranche
- Eine teamorientierte und angenehme Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und den Erfolg in der Umsetzung mitzuerleben
- Attraktives, leistungsbezogenes Gehalt und 30 Tage Urlaub
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein innovatives Arbeitsumfeld und eine Aufgabe mit langfristigen Perspektiven
- Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge und Angebote zur Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen
- Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frisches Obst
Online Projektmanager (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: rehaVital
Kontaktperson:
rehaVital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Projektmanager (m/w/d) in Hamburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von rehaVital verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Online Projektmanager bei rehaVital.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Hands-On Mentalität zu demonstrieren! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die zeigen, wie du Herausforderungen angegangen bist und Lösungen gefunden hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Projektmanager (m/w/d) in Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei rehaVital vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Gesundheitsbranche und den spezifischen Herausforderungen, denen sich rehaVital gegenübersieht, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von medizinischen Hilfsmitteln verstehst und wie deine Rolle als Online Projektmanager dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Online Produkt- und Softwareentwicklung hattest. Sei bereit, diese zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in einem agilen Umfeld.
✨Stakeholdermanagement betonen
Da Stakeholdermanagement eine wichtige Aufgabe ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Fachbereichen kommuniziert und Anforderungen moderiert hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und aktiv zuhören kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.