Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Abrechnungen und Clearing im Rehabilitationssport.
- Arbeitgeber: RehaVitalisPlus e.V., Marktführer im Bereich Rehasport.
- Mitarbeitervorteile: Kostenloses Training, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitszuschüsse.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für individuelle Entfaltung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und wachse beruflich sowie persönlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und PC-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Durchführung von Abrechnungsaufgaben mit den Kostenträgern des Rehabilitationssports
- Übernahme von Clearingaufgaben im Bereich der Absetzungen seitens der Kostenträger
- Durchführung von Kürzungen und deren Analyse
- Telefon- und E-Mail-Korrespondenz
- Verwaltung und Kontrolle der Sach- und Verwaltungsbearbeitung des Vereins
- Software-Pflege
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Umfangreiches Know-how im Umgang mit dem PC, insbesondere mit Microsoft Word und Excel
- Gute telefonische Kommunikationsfähigkeiten
- Verbindliches und freundliches Auftreten
- Strukturierte, sorgfältige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
- Lust auf ein Team, das seit vielen Jahren besteht
Warum wir?
Sie wollen fair behandelt und auf Ihrem Weg unterstützt werden, Sie wollen sich in einem gewachsenen Team eine Position erarbeiten, die Ihren Leistungen Rechnung trägt und Ihnen die Vorteile einer nachhaltig ausgerichteten Personalpolitik bietet? Dann sind Sie bei RehaVitalisPlus e.V. genau an der richtigen Adresse.
Unsere Benefits:
- Kostenloses Training in unseren Gesundheitszentren
- Individuelle Trainingsplanerstellung & Einführung in den Trainingsbereich
- Kostenlose Getränke (isotonische Drinks & Wasser)
- Alle 2 Jahre Arbeitsbrille mit bis zu 200 € Gesundheitszuschuss
- Alle 2 Jahre kostenloser 1. Hilfe-Kurs (Inhouse)
- Alle 2 Jahre kostenloser Sehtest (Inhouse) mit Augenarzt/Optiker
- Kostenlose Parkplätze
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit automatischer Quartalsabrechnung
- Arztbesuche während der Arbeitszeit möglich
- Personalraum mit Kühlschrank und Aufbewahrungsmöglichkeiten
- Jährliche Betriebsfeier
- Monatlicher Wertgutschein
- Monatlicher Zuschuss zur Internetnutzung
- 1x pro Jahr Erholungsbeihilfe
- Übernahme der Betreuungskosten
Unser Ziel: Ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem Sie sich wohlfühlen und wachsen können – beruflich wie persönlich, mit und unter Freunden arbeiten.
Über uns:
Seit 2006 ist Gesundheit unser Geschäft. RehaVitalisPlus e.V. gehört heute zum deutschlandweit größten Marktplatz für Gesundheitssportvereine. Wir ermöglichen Fitnessstudios, Physiotherapiepraxen und Therapiezentren Reha- und Gesundheitssport anzubieten und halten dafür erfolgreiche Marketingkonzepte sowie Trainingskonzepte bereit. Wir sind ein dynamisches Team aus aktuell 15 Mitarbeitern und bieten Raum für persönlichen Austausch und Individualität.
Kaufmännischer Sachbearbeiter Arbeitgeber: RehaVitalisPlus e.V.
Kontaktperson:
RehaVitalisPlus e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Sachbearbeiter
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kaufmännischer Sachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei RehaVitalisPlus e.V. anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über RehaVitalisPlus e.V. und deren Werte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Lust auf die Zusammenarbeit im Team hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Unterlagen korrekt einreichst. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Sachbearbeiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Skills!: Du hast Erfahrung mit Microsoft Word und Excel? Super! Mach das deutlich in deiner Bewerbung. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten dir helfen werden, die Aufgaben bei RehaVitalisPlus e.V. zu meistern.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RehaVitalisPlus e.V. vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Aufgaben genau anschauen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast und motiviert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Microsoft Word und Excel oder in der telefonischen Kommunikation zeigen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen und überzeugend argumentieren.
✨Sei freundlich und verbindlich
Da das Unternehmen Wert auf ein freundliches Auftreten legt, solltest du während des Interviews eine positive und offene Haltung zeigen. Lächle, stelle Augenkontakt her und sei bereit, Fragen zu stellen. Das hinterlässt einen guten Eindruck!
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage, wie die Zusammenarbeit im Team aussieht und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Umfeld interessiert bist.