Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Organisation des technischen Bereichs der Rehaklinik.
- Unternehmen: Rehaklinik Heidelberg-Königstuhl, Teil der RehaZentren Baden-Württemberg.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Betriebsrente und leistungsgerechte Bezahlung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team und professionelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Zukunft einer innovativen Rehaklinik mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich und Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Rehaklinik Heidelberg-Königstuhl ist eine Klinik im Verbund der RehaZentren Baden-Württemberg gemeinnützige GmbH. Als Fachklinik für Innere Medizin mit den Schwerpunkten Herz-, Kreislauf-, Gefäß-, Lungen- und Bronchialerkrankungen mit 151 Betten bietet sie ein umfassendes Spektrum an präventiven und rehabilitativen Leistungen an. Für Herzinsuffizienz und pulmonalarterielle Hypertonie werden wissenschaftlich evaluierte Spezialprogramme durchgeführt. Darüber hinaus besteht im Bereich der Lungen- und Bronchialerkrankungen eine enge Kooperation mit der Thoraxklinik Heidelberg.
Wir suchen zum 01.07.2026 einen Abteilungsleiter Technik (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet.
Unsere Leidenschaft für Sie:
- Kollegiales Team
- 30 Tage Urlaub plus Bildungsurlaub
- Attraktive Betriebsrente
- Leistungsgerechte Bezahlung (TgDRV) mit Zusatzleistungen des Öffentlichen Diensts
- Professionelle Einarbeitung
- Präventionstage "Fit for work" während der Arbeitszeit
Ihre Leidenschaft für uns:
- Leitung und Organisation des technischen Bereichs der Rehaklinik und aller technischen Vorgänge.
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes des technischen Betriebs.
- Koordination von Eigen- und Fremdleistungen, Begleitung der Bauvorhaben.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich und Meister/Techniker, oder abgeschlossene Qualifikation im Ingenieurwesen.
- Leitungserfahrung im gewerblich-technischen Bereich.
- Hohes Maß an Flexibilität, auch für Wochenend- und Abendeinsätze (Rufbereitschaft).
Für Fragen steht Herr Daniel Glück (Kaufmännischer Leiter) unter der Telefonnummer: 06221 907700, gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Abteilungsleiter Technik (m/w/d) Arbeitgeber: RehaZentren Baden-Württemberg gGmbH
Die Rehaklinik Heidelberg-Königstuhl bietet nicht nur eine herausragende Arbeitsumgebung in einem engagierten und kollegialen Team, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, Bildungsurlaub und eine attraktive Betriebsrente. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer professionellen Einarbeitung sowie von speziellen Präventionstagen, die während der Arbeitszeit stattfinden, was zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beiträgt. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Angestellten, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber im Gesundheitswesen macht.
Kontaktdaten:
RehaZentren Baden-Württemberg gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Technik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Rehaklinik oder ähnlichen Einrichtungen arbeiten – sie können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein technisches Projekt. Informiere dich über die Klinik und ihre speziellen Programme. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Technik in der Rehabilitation hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze sie. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Chance, direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Technik und die Rehabilitationsarbeit zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Technik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und Leidenschaft für ihre Arbeit mitbringen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RehaZentren Baden-Württemberg gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich gründlich über die Rehaklinik Heidelberg-Königstuhl und ihre Spezialisierungen. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Werte der Klinik verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Herausforderungen gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du als Abteilungsleiter Technik einen reibungslosen Ablauf sicherstellen kannst.
✨Fragen zur Teamführung
Sei bereit, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch ein guter Leader.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle Flexibilität erfordert, sei ehrlich über deine Bereitschaft, auch an Wochenenden oder abends zu arbeiten. Erkläre, wie du mit solchen Anforderungen umgehst und warum du glaubst, dass dies für die Rolle wichtig ist.
