Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für Patienten und Besucher, koordiniere Termine und verwalte den Empfang.
- Unternehmen: Das ARK bietet über 30 Jahre Erfahrung in der orthopädischen und onkologischen Rehabilitation.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Teamevents und kostenlose Parkmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entdecke unser ARK durch einen 3D-Rundgang und erlebe die Wohlfühlgarantie!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams mit einem modernen Arbeitsplatz und innovativen Konzepten.
- Qualifikationen: Idealerweise Erfahrung in der Patientenverwaltung, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Empfangs-/Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) 30-40 Std./Woche
Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Koblenz
Wir suchen Sie
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und freundliche/n Mitarbeiter/in für unseren Empfang, idealerweise Medizinische Fachangestellte (m/w/d), mit Freude am Beruf und Spaß an der Arbeit in einem freundlichen, hilfsbereiten und lebhaften Team.
Das bieten wir Ihnen
- Enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team und ein herzliches Miteinander
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Angenehme Arbeitszeiten und ein Höchstmaß an Lebensqualität
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag
- Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Sabbatical
- Regelmäßige Teamevents und Partys
- Jobrad-Programm und kostenloses Parken
Das erwartet Sie
- Erster Ansprechpartner/in für Patient*innen und Besucher*innen
- Betreuung des Empfangs, inklusive Patient*innenaufnahme und -verwaltung
- Vereinbarung und Koordination von Behandlungsterminen
Das wünschen wir uns von Ihnen
- Idealerweise Berufserfahrung in der Anmeldung/Patient*innenverwaltung in einer Praxis oder Rehabilitationseinrichtung
- Spaß am Umgang mit Menschen, Flexibilität, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung mit der Software TheOrg ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Freude am interdisziplinären Arbeiten in einem professionellen und herzlichen Team
Ihr Ansprechpartner
Fragen? Björn Wollny hilft Ihnen gerne weiter.
wollny@rehazentrum-koblenz.de
Das Ambulante Rehazentrum Koblenz (ARK) befindet sich im Herzen von Koblenz. Mit über 30 Jahren Erfahrung bietet es erstklassige medizinische Versorgung in der orthopädischen und onkologischen Rehabilitation sowie eine herzliche Atmosphäre und freundliches Personal. Hier wird der Weg zur Gesundheit ganzheitlich betrachtet, mit Fokus auf Patient*innen und Mitarbeitende.
Arbeitsplatz mit Wohlfühlgarantie! Freuen Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz, innovative Konzepte und Benefits, die das Arbeiten angenehm machen. Entdecken Sie unser ARK durch den 3D-Rundgang und werden Sie Teil unseres Teams!
Das ARK ist Teil der rehaneo Gruppe. rehaneo steht für höchste Qualität in der ambulanten Rehabilitation in Deutschland. Ziel ist es, durch Zukäufe und Erweiterungen eine starke Gruppe mit gebündeltem Wissen und Erfahrung zu schaffen, um die Bedeutung der ambulanten Rehabilitation im Gesundheitswesen zu stärken.
Empfangs-/Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) 30-40 Std./Woche Arbeitgeber: Rehazentrum Koblenz
Das Ambulante Rehazentrum Koblenz bietet Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag, sondern auch ein herzliches Miteinander in einem engagierten Team. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßige Teamevents, die eine positive Arbeitsatmosphäre fördern. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem modernen Umfeld zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, während Sie einen wertvollen Beitrag zur Gesundheit unserer Patient*innen leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Empfangs-/Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) 30-40 Std./Woche erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Rehazentrum Koblenz siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Empfangs-/Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) 30-40 Std./Woche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Rehazentrum Koblenz nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehazentrum Koblenz vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Rehazentrum Koblenz einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
