**Unternehmen** Seit über 25 Jahren begleiten wir Menschen auf ihrem Weg zurück in ein aktives Leben. Das Rehazentrum Schwerin steht für Qualität, Verlässlichkeit und echte Teamarbeit. Mit 5 Rehaverfahren, 22 Therapiestandards und Verträgen mit allen relevanten Kostenträgern bieten wir ein vielseitiges und sinnstiftendes Arbeitsumfeld. **Ihre Aufgaben** - Erste Anlaufstelle für den Zugang zur Reha: Anfragen annehmen, zu Zugangswegen beraten, Termine planen - Koordination zwischen Patienten, Kliniken, Ärzten, Krankenkassen, Deutscher Rentenversicherung und Berufsgenossenschaften - Einführungsgespräche mit Patienten – Orientierung geben zu einem oft unsicheren Zeitpunkt - Abrechnung mit allen Kostenträgern (DRV, Krankenkassen, BG) nach strukturierter Einarbeitung **Ihr Profil** - Ausbildung oder Praxiserfahrung im Management von Gesundheitsdienstleistungen (z. B. als Kaufmann/frau im Gesundheitswesen, MFA oder in einer vergleichbaren Verwaltungsrolle) - Lösungsorientiertes Denken – Probleme werden als nächster Schritt zur Lösung verstanden - Präsenz vor Ort in Vollzeit (38,5 oder 40 Stunden), an 2 Tagen auch am Abend bis 18:00 Uhr - Veränderungsbereitschaft – neue Anforderungen werden als Chance zur Weiterentwicklung begriffen **Wir bieten** - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Direkte Einarbeitung parallel mit einer erfahrenen Kollegin - 100 % Kostenübernahme für Fortbildungen inkl. Freistellung - Direkter Draht zur Geschäftsführung - Quartalsweise Feedbackgespräche zur aktiven Kommunikation - Umzugskostenunterstützung für Bewerber/innen aus anderen Regionen - Strukturierte QM-gestützte Prozesse **Bewerbungsprozess** 1. Kontaktformular senden 2. Fragebogen-Interview 3. Telefoninterview 4. Persönliches Gespräch 5. Praxistag 6. Unbefristeter Arbeitsvertrag **Kontakt & Bewerbung** German Ross, Geschäftsführer Organisation und Steuerung Rehazentrum Schwerin GmbH Online-Bewerbung: [https://form.jotform.com/g.ross/erster-schritt-kontaktdaten](https://form.jotform.com/g.ross/erster-schritt-kontaktdaten)
