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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Menschen in das körperliche Training ein und erstelle Trainingskonzeptionen.
- Arbeitgeber: Fitness & Gesundheit Dr. Rehmer GmbH mit einem Fokus auf Wohlbefinden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teil- oder Vollzeit, und die Möglichkeit zur freiberuflichen Tätigkeit.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance, Menschen zu inspirieren.
- Warum dieser Job: Begeistere andere für Fitness und schaffe eine positive Trainingsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Spaß am Training und die Fähigkeit, andere zu motivieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1300 - 1800 € pro Monat.
Teil- und Vollzeit, geringfügig Beschäftigt, Freiberuflich – Ab sofort.
Unsere Kunden möchten nicht nur Ihre Trainingsziele erreichen, sondern sich auch „wohl“ fühlen bei uns. In diesem Sinne sind Sie dafür mitverantwortlich, Menschen in das körperliche Training einzuführen, die Trainingskonzeption zu erstellen und es dem Kunden auf sportwissenschaftlicher Basis praxisgerecht nahezubringen.
Weiterhin ist Grundlage, dass der Trainer Spaß und Begeisterung für das Training hat und ausstrahlt und die Fähigkeit, auch Teilnehmende zu begeistern und zu „entertainen“.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
- Fitness & Gesundheit
- Dr. Rehmer GmbH
- Industriestraße 168
- 3607 Holzkirchen
Kontaktperson:
Rehmerfitness HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Yogalehrer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei einem Vorstellungsgespräch oder einer Probestunde zeigst, bring deine Leidenschaft für Yoga und Fitness rüber. Die Kunden wollen jemanden, der nicht nur die Technik beherrscht, sondern auch Spaß und Begeisterung ausstrahlt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Trainingskonzeption, die das Unternehmen verfolgt. Zeige, dass du bereit bist, dich in deren Philosophie einzufügen und eigene Ideen einzubringen. Das zeigt Engagement und Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit anderen Yogalehrern oder Fitnessprofis, um Tipps zu bekommen und vielleicht sogar Empfehlungen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Begeisterung für Yoga zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Yogalehrer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch Spaß an der Sache haben und diese Begeisterung mit unseren Kunden teilen können.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeig uns, warum du genau zu uns und unserem Team passt. Das macht einen großen Unterschied!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Yoga und wie du andere motivierst. Deine Begeisterung für das Training sollte in deiner Bewerbung deutlich werden – das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehmerfitness vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Yoga. Die Interviewer möchten sehen, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch die Begeisterung, die du in deine Kurse einbringst.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Trainingskonzeption und wie du diese auf sportwissenschaftlicher Basis umsetzt. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Ansätze zu verdeutlichen.
✨Kundenorientierung betonen
Stelle sicher, dass du während des Interviews zeigst, wie wichtig es dir ist, dass sich die Teilnehmer wohlfühlen. Diskutiere, wie du eine positive Atmosphäre schaffst und die Teilnehmer motivierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.