Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte exklusive Hotelprojekte und hochwertige Wohnbauten von Anfang bis Ende.
- Unternehmen: Innovatives Architekturbüro mit Fokus auf kreative Entwurfsphasen.
- Vorteile: Langfristige Perspektive, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Sei Teil spannender Projekte und bringe deine Kreativität ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Architektur oder Bauingenieurwesen und erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Auftraggeber – ein angesehenes und innovatives Architekturbüro mit Wirkungsbereich im gesamten deutschsprachigen Raum – suchen wir zur Erweiterung des Teams am Standort Salzburg eine/n Architekt:in (m/w/d). Das Büro ist spezialisiert auf exklusive Hotelprojekte, hochwertigen Wohnbau, anspruchsvolle Privatresidenzen sowie Innenarchitektur.
Aktive gestalterische Mitwirkung ab Projektbeginn mit Schwerpunkt in den kreativen Entwurfsphasen (v. a. Leistungsphasen 1 bis 4).
- Einfluss auf die architektonische Gesamtausrichtung der Bauvorhaben
- Mitarbeit in allen Planungsschritten von der Einreichung bis hin zur Ausführungs- und Detailplanung
- Ansprechpartner für Bauherren und Partnerfirmen sowie Kommunikation mit Behörden
- Begleitung des Projektablaufs (künstlerische Oberleitung) bis zur schlüsselfertigen Übergabe
Abgeschlossene Ausbildung in Architektur oder Bauingenieurwesen (FH oder TU).
Erste Berufserfahrung in der Planung und/oder Projektkoordination.
Gute Kenntnisse in ArchiCAD.
Kreative und zugleich selbstständige Arbeitsweise.
Dynamik und Engagement.
Freude und Begeisterung für Architektur.
Ausgeprägte Teamfähigkeit.
Es erwartet Sie eine Herausforderung, in der Sie sich gestalterisch einbringen und an exklusiven Projekten mitwirken können. Unser Kunde bietet eine langfristige Perspektive und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Jahresbruttogehalt ab € 60.000,- abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
Architekt:in (m/w/d) Arbeitgeber: Rehrl + Partner Personalberatung GmbH
Unser Auftraggeber ist ein angesehenes und innovatives Architekturbüro in Salzburg, das sich durch eine kreative und dynamische Arbeitskultur auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, an exklusiven Hotelprojekten und hochwertigen Wohnbauten mitzuarbeiten und Ihre gestalterischen Ideen aktiv einzubringen. Das Unternehmen bietet nicht nur eine langfristige Perspektive, sondern auch zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem inspirierenden Umfeld.
Kontaktdaten:
Rehrl + Partner Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Architekt:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Architekten und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Branchenevents, Messen oder Workshops – das sind perfekte Gelegenheiten, um dein Netzwerk auszubauen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Zeige deine Kreativität!
Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch deine kreative Denkweise. Zeige, wie du Probleme löst und innovative Ideen entwickelst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Architekturbüros, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Oft gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Architektur in deiner Bewerbung zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architekt:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!:Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich als Architekt:in ausmacht und wie du kreative Ideen in deine Projekte einbringst. Lass uns spüren, dass du für Architektur brennst!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein ansprechendes Portfolio helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Fähigkeiten zu bekommen. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Projekte und Erfahrungen. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du zur kreativen Ausrichtung beigetragen? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehrl + Partner Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Architekturbüro und seine Projekte. Schau dir deren Website an, um ein Gefühl für ihren Stil und ihre Werte zu bekommen. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Arbeitsweise eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine Portfolio-Präsentation vor
Stelle sicher, dass dein Portfolio gut strukturiert und ansprechend ist. Wähle Projekte aus, die deine kreativen Fähigkeiten und Erfahrungen in den Leistungsphasen 1 bis 4 zeigen. Sei bereit, über deine Rolle in diesen Projekten zu sprechen und wie du zur architektonischen Ausrichtung beigetragen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Architektur entscheidend ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Bauherren, Partnerfirmen und Behörden kommuniziert hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an einer langfristigen Perspektive, indem du Fragen zu Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an deinem Wachstum innerhalb des Unternehmens.
