Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb in der Schweiz und Ausbau von Geschäftsbeziehungen.
- Unternehmen: International erfolgreiches Unternehmen in der Gastronomie- und Hotelleriebranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, variabler Anteil und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz und gute Sprachkenntnisse erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltiges Wachstum und entwickle innovative Vertriebskonzepte.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in Gastronomie oder Hotellerie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Innovation, Qualität und Kundennähe bilden die Basis eines international erfolgreichen Unternehmens, das professionelle Kund:innen aus Gastronomie und Hotellerie mit hochwertigen Produkten und maßgeschneiderten Lösungen begleitet. Zur weiteren Marktentwicklung in der Schweiz suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die bestehende Geschäftsbeziehungen weiter ausbaut und neue Marktpotenziale erschließt.
Verantwortlichkeiten:
- Verantwortung für die vertriebliche Entwicklung des Schweizer Marktes mit einem klaren Fokus auf nachhaltiges Wachstum
- Betreuung und Ausbau bestehender Key Accounts sowie Gewinnung neuer Geschäftspartner im HoReCa-Umfeld
- Entwicklung individueller Vertriebskonzepte und Identifikation neuer Markt- und Absatzpotenziale
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Verkaufsprozesses – von der Bedarfsanalyse über die Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
- Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen gemeinsam mit Kund:innen und internen Fachbereichen
- Laufende Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung entsprechender Vertriebsstrategien
- Verantwortung für die Erreichung der vereinbarten Umsatz- und Ertragsziele
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams und aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung des Vertriebes
Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Umfeld Gastronomie bzw. Hotellerie und/oder eine fundierte Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie
- Erfahrung im Aufbau und in der Entwicklung langfristiger Geschäftsbeziehungen auf B2B-Ebene
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie ein professionelles und verbindliches Auftreten
- Unternehmerische Denkweise, hohe Eigenverantwortung und Freude daran, Märkte aktiv weiterzuentwickeln
- Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz sowie Führerschein der Klasse B
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; zusätzliche Französisch- und/oder Italienischkenntnisse sind aufgrund der regionalen Marktstruktur von Vorteil
- Ihr Hauptwohnsitz liegt in Vorarlberg
Jahresbruttogehalt: ca. € 65.000.- + variabler Anteil + PKW
Area Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Rehrl + Partner Personalberatung GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamisch wachsenden Umfeld der Immobilienbranche zu arbeiten, wo Teamgeist und gegenseitige Unterstützung im Vordergrund stehen. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in der Immobilienbuchhaltung übernehmen. Freuen Sie sich auf ein kollegiales Team und attraktive Vergütung, die Ihre Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt.
Kontaktdaten:
Rehrl + Partner Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Area Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Rehrl + Partner Personalberatung GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Rehrl + Partner Personalberatung GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Rehrl + Partner Personalberatung GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Rehrl + Partner Personalberatung GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Rehrl + Partner Personalberatung GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Rehrl + Partner Personalberatung GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehrl + Partner Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
