Business Development Manager:in Group Travel (m/w/d)
Business Development Manager:in Group Travel (m/w/d)

Business Development Manager:in Group Travel (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und manage B2B-Angebote im Bereich Gruppenreisen.
  • Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen im Destinations- und Erlebnissektor mit einzigartigen Angeboten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Reisende und wachse in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung und unternehmerisches Denken sind ein Muss.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Destinations- und Erlebnissektor und begeistert zahlreiche Gäste aus aller Welt mit einzigartigen Angeboten. Zur Weiterentwicklung des B2B-Segments suchen wir eine vertriebsstarke, unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die das Geschäftsfeld Gruppe...

Business Development Manager:in Group Travel (m/w/d) Arbeitgeber: Rehrl + Partner Personalberatung GmbH

Unser Kunde bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung im Herzen des Destinations- und Erlebnissektors, wo Kreativität und unternehmerisches Denken gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem dynamischen Teamklima ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten auszubauen und an spannenden Projekten zu arbeiten. Die einzigartige Lage und die Vielfalt der Angebote machen es zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in einem internationalen Umfeld tätig sein möchten.
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Kontaktperson:

Rehrl + Partner Personalberatung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development Manager:in Group Travel (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort, um deine Chancen zu erhöhen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager:in Group Travel (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Unternehmerisches Denken
B2B-Vertrieb
Kundenbeziehungsmanagement
Marktanalyse
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Strategische Planung
Netzwerkaufbau
Präsentationsfähigkeiten
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehrl + Partner Personalberatung GmbH vorbereitest

Verstehe das Unternehmen

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Angebote im Destinations- und Erlebnissektor. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das B2B-Segment weiterzuentwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Vertriebsstärke und unternehmerisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im B2B-Segment oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen.

Präsentiere deine Leidenschaft

Zeige deine Begeisterung für die Reisebranche und das Arbeiten mit Gruppen. Deine Leidenschaft kann ansteckend sein und macht einen positiven Eindruck. Erkläre, warum du gerne im Bereich Business Development arbeiten möchtest und was dich an dieser speziellen Rolle reizt.

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