Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Finanzprozesse und erstelle aussagekräftige Reports für das Management.
- Arbeitgeber: Innovative Personalberatung mit familiärer Atmosphäre und abwechslungsreichen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterentwicklung und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Fokus auf Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Rehrl + Partner ist eine Personalberatung mit klaren Spezialisierungen und Kernkompetenzen in den Bereichen Finanzen, Controlling, IT und Technik, Assistenz und Officemanagement, Marketing und Verkauf sowie Personalwesen.
Unternehmen
Lust auf Abwechslung, echte Teamarbeit und Projekte, die nie langweilig werden? Dann sind Sie hier genau richtig! Unser Auftraggeber verbindet Innovation mit einem offenen, familiären Miteinander – und bietet Raum, um Ideen einzubringen und sich wirklich weiterzuentwickeln. Ob Start-up-Vibe oder Branchenvielfalt: Hier können Sie sich ausprobieren, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit einem motivierten Team etwas bewegen. Gesucht wird eine motivierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, Organisationstalent und dem Drive, Dinge voranzutreiben.
Aufgaben
- Verantwortung für die Finanzprozesse wie die Erfassung und ER/AR, Rechnungsprüfung, Liquiditätsmanagement und Mahnwesen
- Erstellung aussagekräftiger Reports und deren zielgruppengerechte Visualisierung für Entscheidungs- und Management-Präsentationen
- Kontinuierliche Pflege des CRM-Systems sowie verantwortungsvolles Stammdatenmanagement
- Enge Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern sowie teamübergreifende Zusammenarbeit
- Allgemeine administrative Tätigkeiten und organisatorische Unterstützung im Tagesgeschäft
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Interesse an digitalen Tools (z B. Power BI), Automatisierung und CRM-Systemen
- Präzise, gewissenhafte und diskrete Arbeitsweise bei vertraulichen Aufgabenstellungen
- Teamorientierte Persönlichkeit mit offener und freundlicher Kommunikation
Wir bieten
Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team, flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und einer Unternehmenskultur, die Wert auf Vertrauen, Zusammenarbeit und Work-Life-Balance legt
Jahresbruttogehalt ab € 50.000,-, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
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Finance & Operations Koordinator:in (m/w/d) Arbeitgeber: Rehrl + Partner Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Rehrl + Partner Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finance & Operations Koordinator:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Position passen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finance & Operations Koordinator:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Hands-on-Mentalität mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehrl + Partner Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Rehrl + Partner legt Wert auf Teamarbeit und Innovation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Finanzen, Organisation und Teamarbeit demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige dein Interesse an digitalen Tools
Da der Umgang mit digitalen Tools wie Power BI und CRM-Systemen wichtig ist, solltest du dich mit diesen Technologien vertraut machen. Erwähne im Interview, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder wie du sie dir vorstellen kannst, um Prozesse zu optimieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamarbeit und den Projekten zu stellen, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und gibt dir einen Einblick in die Arbeitsweise des Teams.