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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für die Einhaltung regulatorischer Vorgaben.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen im Finanzdienstleistungsbereich in Salzburg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme strategische Verantwortung und forme die Zukunft des Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung mit wirtschaftlichem oder juristischem Schwerpunkt und Managementerfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 150000 - 210000 € pro Jahr.
Ein etabliertes Unternehmen im Finanzdienstleistungsbereich in Salzburg sucht einen erfahrenen Manager für die kaufmännische Geschäftsführung. Sie übernehmen die strategische Steuerung und die Gesamtverantwortung des Unternehmens, stellen die Einhaltung regulatorischer Vorgaben sicher und leiten das Team.
Eine abgeschlossene Ausbildung mit wirtschaftlichem oder juristischem Schwerpunkt sowie mehrjährige Managementerfahrung in der Finanzbranche sind erforderlich.
Das Jahresbruttogehalt beginnt bei € 150.000,- und hängt von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab. Es erwartet Sie ein dynamisches Umfeld mit attraktiven Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Führungskraft Finanzen, Regulierung & Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: Rehrl + Partner Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Rehrl + Partner Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungskraft Finanzen, Regulierung & Compliance (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Finanzbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Karriere zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskraft Finanzen, Regulierung & Compliance (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Finanzbereich hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du regulatorische Vorgaben eingehalten hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die strategische Steuerung bist.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln! Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Position an. Zeig uns, dass du dich mit unserem Unternehmen und der Branche auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehrl + Partner Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzdienstleistungsbereich vertraut. Zeige, dass du die regulatorischen Vorgaben kennst und verstehst, wie sie das Unternehmen beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Managementerfahrung greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Unternehmen derzeit sieht.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und professionell rüber. Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Du bist hier, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist!
