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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a small team and manage customer relationships in sales.
- Arbeitgeber: Join a rapidly expanding group specializing in innovative drive technology solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a challenging role with plenty of creative freedom.
- Warum dieser Job: This position offers growth opportunities and the chance to make a real impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in sales, technical background in electrical engineering or mechanical engineering required.
- Andere Informationen: Fluent English at C1 level is necessary.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Head of Sales (m/w/d)Für unseren Kunden, eine stark expandierende Unternehmensgruppe, die mit innovativen technischen Produktlösungen im Bereich der Antriebstechnologie tätig ist, suchen wir einen Head of Sales (m/w/d) mit nationaler Verantwortung für die Schweiz.AufgabenFührung eines kleinen Teams am StandortMarktbearbeitung und direkte Betreuung von Kunden im AußendienstPflege & Ausbau von Bestandskunden und Gewinnung von NeukundenBeratung & Verkauf des ProduktportfoliosBudgeterstellung & UmsatzverantwortungVerhandlungsführung und strategische Planung zur optimalen Zielerreichung in der KundenbetreuungAnforderungenKaufmännisches Know-how & technische Ausbildung in Elektrotechnik und/oder MaschinenbauMehrjährige Vertriebserfahrung und die Bereitschaft für den nächsten KarriereschrittStrukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit starker vertrieblicher OrientierungUnternehmerisches Denken & strategische WeiterentwicklungSehr gute kommunikative FähigkeitenNimmt wahlweise die Rolle als Teamplayer wie auch jene der Führungskraft wahrEnglisch auf C1-NiveauWir bietenEine spannende sowie herausfordernde Vertriebsposition mit viel Gestaltungsspielraum.IHR ANSPRECHPARTNERSigrid Wö +43 664 88 176 559 #J-18808-Ljbffr
Head of Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Rehrl + Partner Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Rehrl + Partner Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Planung und Kundenbetreuung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Antriebstechnologie. Zeige während des Gesprächs, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Branche und deren Herausforderungen verstehst. Das wird dir helfen, als kompetenter Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und entwickeln würdest. Beispiele für erfolgreiche Teamführung können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Marktposition und Unternehmenskultur, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Vertriebserfahrung und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone, wie du zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen im Vertrieb sowie technische Qualifikationen in Elektrotechnik oder Maschinenbau deutlich macht.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen zur Verhandlungsführung und strategischen Planung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamplayer und Führungskraft unter Beweis stellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehrl + Partner Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und strategischen Planung verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich ein Team geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Verstehe das Produktportfolio
Informiere dich gründlich über die technischen Produkte des Unternehmens. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Verkaufsstrategien für diese Produkte zu erläutern.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da Verhandlungsführung ein wichtiger Teil der Rolle ist, übe deine Verhandlungstechniken. Überlege dir, wie du Preisverhandlungen führen und gleichzeitig den Wert des Produkts kommunizieren kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen und Strategien überzeugend zu präsentieren.
