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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst in die technische Projektbearbeitung und -planung eingebunden und unterstützt das Team vor Ort.
- Arbeitgeber: Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen im Hochbau mit Fokus auf Qualität und partnerschaftliche Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem abwechslungsreichen Umfeld mit tollen Entwicklungsperspektiven und einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine HTL-Abschluss im Hochbau haben und idealerweise erste Berufserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Das Monatsbruttogehalt beginnt bei € 3.000,- je nach Qualifikation und Erfahrung.
Unternehmen Unser Auftraggeber zeichnet sich durch vielfältige Projekte aus, welche individuell auf die Bedürfnisse seiner Kunden zugeschnitten sind. Im Fokus stehen Qualität, Zuverlässigkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Daher zählt dieses Unternehmen zu den erfolgreichsten Betrieben in seinem Segment. Zur Unterstützung des Teams suchen wir eine/n HTL-Absolvent:in / Hochbautechniker:in (m/w/d). Aufgaben Intensive Einarbeitung und Kennenlernen des Aufgabengebietes „Schritt für Schritt“ Mitarbeit in der technischen Projektbearbeitung und -planung in unterschiedlichsten Projekten Baustellen- und Ortsbegehungen Mitarbeit bei der Erstellung von Dokumenten (Leistungsverzeichnisse, Berichte, etc.) und projektspezifischen Berichten Mitwirkung bei der laufenden internen Abstimmung im Projektteam sowie mit externen Partnern Anforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Hochbau (HTL) Idealerweise erste Berufserfahrung als Hochbautechniker EDV-Kenntnisse im Bereich MS-Office, sowie Kenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (Auer, iTWO) von Vorteil Teamfähigkeit und Freude an der Kommunikation, selbstständige Arbeitsweise Verlässlichkeit und Genauigkeit Freude an Außendiensten Bereitschaft für Aus- und Weiterbildungen Wir bieten Diese spannende Einstiegsposition bietet dir einen sicheren, langfristigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit tollen Karriereperspektiven. Dabei werden gezielte Ausbildungsprogramme für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung angeboten. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit ermöglichen dir eine ideale Work-Life-Balance. Zudem profitierst du von vielfältigen Benefits und einer guten Anbindung an den öffentlichen Verkehr. Monatsbruttogehalt ab € 3.000.- abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
HTL Absolvent:in / Hochbautechniker:in (m/w/d) Arbeitgeber: Rehrl + Partner Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Rehrl + Partner Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HTL Absolvent:in / Hochbautechniker:in (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Hochbaubranche zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über die Projekte und Werte des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Hochbautechniker:in arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen und Szenarien vorbereiten, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder Praktika, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HTL Absolvent:in / Hochbautechniker:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Achte auf deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung im Bereich Hochbau sowie eventuelle Praktika oder Projekte, die du bereits durchgeführt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Unternehmen passen. Gehe auf die Anforderungen der Stelle ein und zeige deine Begeisterung für die Mitarbeit im Team.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehrl + Partner Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen des Hochbaus und relevante technische Konzepte gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinem Wissen über Baustellenplanung und -durchführung zu beantworten.
✨Präsentation deiner Projekte
Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, sei bereit, diese im Detail zu präsentieren. Erkläre deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du Beispiele aus der Vergangenheit nennen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Das Unternehmen legt Wert auf Aus- und Weiterbildung. Mache deutlich, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Frage nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
