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Für Unternehmen Unternehmen Unser Kunde zählt zu den Top-Unternehmen der österreichischen IT-Branche und sorgt mit smarten Lösungen dafür, dass IT-Infrastrukturen nicht nur laufen, sondern richtig performen. Ob Rechenzentrum oder Cloud – hier wird Innovation großgeschrieben. Im Zuge des Wachstums und der Weiterentwicklung zum Full-Service-IT-Dienstleister suchen wir Sie als IT Sales Manager (m/w/d). Aufgaben Gestaltung individueller IT-Lösungen, von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Abschluss Gewinnung neuer Kunden, Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften und Aufbau nachhaltiger Beziehungen Verantwortung für ein eigenes Vertriebsgebiet abhängig von Ihrem Wohnort, zwischen Innsbruck und St. Pölten bzw. Rosenheim und Klagenfurt Schnittstelle zu Technik, Produkt- und Projektmanagement sowie enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst zur optimalen Umsetzung von Kundenanforderungen Führung von Verhandlungen mit den Kunden und Bericht an die Vertriebsleitung Aktives Einbringen von Ideen zur Optimierung der Vertriebsstrategie Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich, idealerweise mit IT-Bezug oder Interesse an IT Begeisterung für den Vertrieb und Freude daran Kunden zu überzeugen – erste Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst von Vorteil Ausgeprägtes Interesse an innovativen IT-Themen wie Digitalisierung, Cloud, KI oder Security Grundkenntnisse in gängiger Bürosoftware und sichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse Kommunikationsstark, teamorientiert und eigenverantwortlich Wir bieten Freie Arbeitszeiten, Home-Office nach Wunsch oder sogar eine 4-Tage-Woche, großartige Vergünstigungen, Gesundheitsprogramme und spannende Weiterbildungen sorgen dafür, dass Arbeit Spaß macht und Sie sich persönlich weiterentwickeln können. Jahresbruttogehalt ab € 70.000,- abhängig von Qualifikation und beruflicher Erfahrung zzügl. attraktiver Prämien und Boni sowie Firmen-PKW auch zur Privatnutzung. #LI-MG1
IT Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Rehrl + Partner Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Rehrl + Partner Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Sales Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du innovative IT-Lösungen erfolgreich verkauft hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehrl + Partner Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in der IT-Branche vertraut, insbesondere in Bereichen wie Cloud, KI und Digitalisierung. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die diese Technologien mit sich bringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder Beziehungen aufgebaut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb anschaulich zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Vertriebsstrategie oder wie das Team zusammenarbeitet, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle des IT Sales Managers stark auf Kommunikation basiert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, auf Fragen einzugehen, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
