Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte individuelle IT-Lösungen und gewinne neue Kunden.
- Arbeitgeber: Top-Unternehmen der österreichischen IT-Branche mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Freie Arbeitszeiten, Home-Office, 4-Tage-Woche und spannende Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der IT.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung mit IT-Bezug und Vertriebserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Attraktive Prämien, Boni und Firmen-PKW zur Privatnutzung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 98000 € pro Jahr.
Rehrl + Partner ist eine Personalberatung mit klaren Spezialisierungen und Kernkompetenzen in den Bereichen Finanzen, Controlling, IT und Technik, Assistenz und Officemanagement, Marketing und Verkauf sowie Personalwesen.
Unser Kunde zählt zu den Top-Unternehmen der österreichischen IT-Branche und sorgt mit smarten Lösungen dafür, dass IT-Infrastrukturen nicht nur laufen, sondern richtig performen. Ob Rechenzentrum oder Cloud – hier wird Innovation großgeschrieben.
Im Zuge des Wachstums und der Weiterentwicklung zum Full-Service-IT-Dienstleister suchen wir Sie als IT Sales Manager (m/w/d).
- Gestaltung individueller IT-Lösungen, von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Abschluss
- Gewinnung neuer Kunden, Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften und Aufbau nachhaltiger Beziehungen
- Verantwortung für ein eigenes Vertriebsgebiet abhängig von Ihrem Wohnort, zwischen Innsbruck und St. Pölten bzw. Rosenheim und Klagenfurt
- Schnittstelle zu Technik, Produkt- und Projektmanagement sowie enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst zur optimalen Umsetzung von Kundenanforderungen
- Führung von Verhandlungen mit den Kunden und Bericht an die Vertriebsleitung
- Aktives Einbringen von Ideen zur Optimierung der Vertriebsstrategie
Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich, idealerweise mit IT-Bezug oder Interesse an IT. Begeisterung für den Vertrieb und Freude daran, Kunden zu überzeugen - erste Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst von Vorteil. Ausgeprägtes Interesse an innovativen IT-Themen wie Digitalisierung, Cloud, KI oder Security. Grundkenntnisse in gängiger Bürosoftware und sichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse. Kommunikationsstark, teamorientiert und eigenverantwortlich.
Freie Arbeitszeiten, Home-Office nach Wunsch oder sogar eine 4-Tage-Woche, großartige Vergünstigungen, Gesundheitsprogramme und spannende Weiterbildungen sorgen dafür, dass Arbeit Spaß macht und Sie sich persönlich weiterentwickeln können.
Jahresbruttogehalt ab € 70.000,- abhängig von Qualifikation und beruflicher Erfahrung zzügl. attraktiver Prämien und Boni sowie Firmen-PKW auch zur Privatnutzung.
IT Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Rehrl + Partner Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Rehrl + Partner Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Sales Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der IT-Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Positionen, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind. Das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der IT, insbesondere in Bereichen wie Cloud und KI. Sei bereit, deine Ideen zur Optimierung von Vertriebsstrategien einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur ein Verkäufer, sondern auch ein Partner bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als IT Sales Manager brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Kunden gewonnen und Beziehungen aufgebaut hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehrl + Partner Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in der IT-Branche vertraut, insbesondere in Bereichen wie Cloud, KI und Digitalisierung. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder Beziehungen aufgebaut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Verkaufsstrategie
Sei bereit, deine Ansätze zur Gewinnung neuer Kunden und zur Pflege bestehender Partnerschaften zu erläutern. Diskutiere, wie du innovative Ideen zur Optimierung der Vertriebsstrategie einbringen würdest, um das Unternehmen weiterzuentwickeln.