Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Rechnungswesen und Controlling, führe ein motiviertes Team und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Arbeiten in einem Unternehmen, das Gesundheit und Wohlbefinden großschreibt, umgeben von atemberaubenden Bergen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Jahresgehalt ab € 65.000,- je nach Qualifikation.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einer abwechslungsreichen Position mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung im Controlling oder Rechnungswesen und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: BMD-Kenntnisse und eine Bilanzbuchhalterprüfung sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 91000 € pro Jahr.
Das Unternehmen
Wenn Sie Ihre berufliche Leidenschaft an einem Ort entfalten möchten, der sich wie Urlaub anfühlt, jeden Tag von majestätischen Berggipfeln umgeben und in einem Arbeitsumfeld tätig sein wollen, das stark auf Gesundheit und Wohlbefinden ausgerichtet ist, dann haben wir aktuell eine spannende Option für Sie. Wir suchen für unseren Kunden eine engagierte Persönlichkeit für die Position als kaufmännischer Leiter (m/w/d).
Die Position
In dieser operativ wie strategisch ausgerichteten Führungsposition sind Sie für das gesamte Rechnungswesen und Controlling sowie für die Monats-, Jahresabschlüsse verantwortlich. Sie leiten und fördern ein motiviertes Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch und tragen entscheidend zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter bei. Neben der Planung und Optimierung der Prozesse sind Sie ebenso für die Überwachung und Steuerung der internen KPIs zuständig. Des Weiteren verantworten Sie das Berichtswesen, Abweichungsanalysen, die Liquiditätsplanung sowie die Budgetierung und Erstellung von Forecasts. Mit Ihrer Expertise fungieren Sie als verlässlicher Ansprechpartner für die Geschäftsführung und Führungskräfte aber auch Behörden und andere externe Partner.
Ihre Qualifikation
Wir freuen uns auf Kandidaten, die neben einer adäquaten Ausbildung auch über mehrjährige Erfahrung im Controlling oder Rechnungswesen in einer verantwortungsvollen Position verfügen. Eine abgelegte Bilanzbuchhalterprüfung ist von Vorteil, aber nicht zwingend nötig. Idealerweise sind Sie bereits mit BMD vertraut und ein routinierter Umgang mit MS Office ist für Sie ebenso selbstverständlich wie sehr gute Englischkenntnisse. Auf persönlicher Ebene überzeugen Sie durch Ihr analytisches Denkvermögen, Ihrer strukturierten und gewissenhaften Arbeitsweise sowie Verlässlichkeit und einer ausgeprägten Affinität zu Zahlen. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position, verschiedene Benefits und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Jahresbruttogehalt ab € 65.000,- abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
Ihr Ansprechpartner
Sonja Gensluckner
+43 664 88 67 90 89
sonja.gensluckner@rehrl.at
kaufmännischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Rehrl + Partner Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Rehrl + Partner Personalberatung GmbH HR Team
sonja.gensluckner@rehrl.at
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: kaufmännischer Leiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und dessen Werten auseinandersetzt. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungskompetenzen hervor! In der Rolle als kaufmännischer Leiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge in der Mitarbeiterführung zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu diskutieren, in denen du erfolgreich KPIs überwacht oder Abweichungsanalysen durchgeführt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: kaufmännischer Leiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als kaufmännischer Leiter zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Controlling und Rechnungswesen sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Affinität zu Zahlen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene E-Mail-Adresse oder das Online-Formular ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehrl + Partner Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem bisherigen Werdegang im Controlling und Rechnungswesen. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen und Erfolge zu nennen, insbesondere in Bezug auf Monats- und Jahresabschlüsse.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und -entwicklung parat haben. Betone, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnisse über interne KPIs
Informiere dich über gängige KPIs in der Branche und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese überwacht und gesteuert hast. Dies zeigt dein Verständnis für die strategische Ausrichtung der Position.
✨Analytisches Denkvermögen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Situation zu analysieren oder eine Abweichungsanalyse durchzuführen, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.