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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle IT-Lösungen und betreue spannende Kundenprojekte.
- Arbeitgeber: Renommiertes österreichisches IT-Dienstleistungsunternehmen mit innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite mit neuesten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung mit IT- und Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und innovativen Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 98000 € pro Jahr.
Als namhaftes österreichisches IT-Dienstleistungsunternehmen bietet unser Kunde individuelle und komplexe Lösungen für den IT-Betrieb. Neben Rechenzentren spielen auch Cloud-Angebote eine wichtige Rolle. Für die weitere Expansion besetzen wir aktuell die Position Key Account Manager IT (m/w/d).
Aufgaben:
- Konzeption individueller und spezifischer IT-Infrastruktur-Lösungen für unterschiedlichste Kunden
- Gewinnung von Neu- sowie laufende Beratung und Betreuung von Bestandskunden
- Umsatzverantwortung für das eigene Vertriebsgebiet
- Steuerung des gesamten Verkaufsprozesses bis zur Auftragsvergabe
- Enge Abstimmung mit dem Vertriebsinnendienst hinsichtlich Angebotslegung und Auftragsabwicklung
- Koordination mit den hausinternen Technikspezialisten bzgl. der detaillierten Kundenanforderungen
- Schnittstelle zum Produkt- und Projektmanagement
- Durchführung von Verhandlungen mit den Kunden und Bericht an die Vertriebsleitung
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie
Qualifikationen:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit Schwerpunkt IT und Sales
- Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Branche sowie im Vertriebsaußendienst
- Begeisterung für innovative Technologien im IT-Bereich (Digitalisierung, Vernetzung, KI, Security etc.)
- Überzeugendes und kundenorientiertes Auftreten sowie Abschlusstärke im Vertrieb
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten (Verkaufsgespräche, Konfliktlösung etc.)
- Teamplayer mit proaktiver Arbeitsweise und hohem Verantwortungsbewusstsein
- Fundierte IT-Anwenderkenntnisse gängiger Bürosoftware (MS Office, CRM-Systeme etc.)
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Jahresbruttogehalt ab € 70.000.- abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung zuzügl. attraktiver Prämien und Boni sowie Firmen-PKW auch zur Privatnutzung. Ergänzend zu den monetären Aspekten leisten weitere innovative Benefits ihren jeweiligen Beitrag zur Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit: flexible Arbeitszeitmodelle, umfangreiche Home-Office-Möglichkeiten, auf Wunsch 4-Tage-Woche, div. Vergünstigungen, Gesundheitsförderungsprogramme, Aus- und Weiterbildungen uvm.
Key Account Manager IT (m/w/d) Arbeitgeber: Rehrl + Partner Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Rehrl + Partner Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager IT (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an neuen Technologien – so bleibst du im Gespräch!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir ihre Projekte und Technologien an, damit du gezielt Fragen stellen und dein Wissen einbringen kannst.
✨Verkauf dich selbst!
Sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen im Vertrieb klar und überzeugend zu präsentieren. Zeig, wie du Kunden gewonnen und betreut hast – das wird dir helfen, die Vertriebsleitung zu beeindrucken!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Key Account Manager IT passen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser erreichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehrl + Partner Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das IT-Dienstleistungsunternehmen und seine spezifischen Lösungen. Zeige, dass du die aktuellen Trends in der IT-Branche kennst, insbesondere in Bezug auf Cloud-Angebote und innovative Technologien wie KI und Security.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder betreut hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du Umsatzverantwortung übernommen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Verkaufsgesprächen und Konfliktlösungen. Sei bereit, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren und auf Fragen des Interviewers proaktiv einzugehen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach der Vertriebsstrategie oder den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht.
