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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere Lager- und Verkaufsprozesse.
- Arbeitgeber: Renommierter Hersteller von Nutzfahrzeugen mit innovativen Ideen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem führenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Lagerlogistik oder mehrjährige Erfahrung, Führungskompetenz von Vorteil.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unternehmen
Unser Kunde ist ein weit über die europäischen Grenzen hinaus bekannter Hersteller von Nutzfahrzeugen mit Sitz im Großraum Salzburg. Mit innovativen Ideen und Entwicklungen nach dem neuesten Stand der Technik – verbunden mit höchsten Sicherheitsstandards – setzt unser Kunde stets neue Maßstäbe im Fahrzeug- und Behälterbau. Aktuell besetzen wir die Leitung (m/w/d) des gut eingespielten Lager-/Logistikteams nach.
Aufgaben
- Entgegennahme und Prüfung der gelieferten Waren
- Einlagerung und Bereitstellung der Bestellteile
- Bearbeitung von Kundenaufträgen im Ersatzteilbereich
- Führung und Motivation eines kleinen Teams
- Kommissionierung von Stücklisten & Abwicklung von Garantiefällen
- Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten in den Lager- und Verkaufsprozessen
- Regelmäßige Lagerbestandskontrollen inkl. Inventuren
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch schnelle und fehlerfreie Lieferung von Ersatzteilen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Betriebs- bzw. Lagerlogistiker (LAP)
- Alternativ mehrjährige Berufserfahrung in der Betriebs-/Lagerlogistik mit Zusatzausbildung
- Erfahrungen mit ERP-Systemen wie z.B. SAP und gute MS-Office
- Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsstärke und klare Kommunikation
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Fähigkeit zur Analyse von logistischen Prozessen und zur Identifizierung von Optimierungspotentialen
Wir bieten
ca. 60.000 brutto p.a.
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Lagerleitung mit Führungsverantwortung (m/w/d) Arbeitgeber: Rehrl + Partner Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Rehrl + Partner Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerleitung mit Führungsverantwortung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Lagerleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen auf den Job erheblich steigern kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lagerlogistik und Führungskompetenzen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben und sicherzustellen, dass sie die richtigen Personen erreicht. Außerdem kannst du so gleich einen ersten Eindruck von der Unternehmenskultur gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerleitung mit Führungsverantwortung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lager- und Logistikbranche hervor. Wenn du bereits Führungserfahrung hast, dann lass uns wissen, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Lagerleitung bist!
Sei konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele für Verbesserungen, die du in früheren Positionen umgesetzt hast, oder spezifische ERP-Systeme, mit denen du gearbeitet hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast. Also, zögere nicht und bewirb dich noch heute!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehrl + Partner Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Hersteller von Nutzfahrzeugen und seine neuesten Entwicklungen. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder logistische Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Sei bereit, über deine praktische Herangehensweise an Herausforderungen zu sprechen. Erkläre, wie du Probleme im Lager- und Logistikbereich angegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Frage nach der aktuellen Teamstruktur und den Herausforderungen, mit denen das Lager-/Logistikteam konfrontiert ist. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, besser zu verstehen, wie du das Team unterstützen kannst.
