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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere Lager- und Verkaufsprozesse.
- Arbeitgeber: Renommierter Hersteller von Nutzfahrzeugen mit innovativen Ideen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem führenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Lagerlogistik oder mehrjährige Erfahrung, Führungskompetenz von Vorteil.
- Andere Informationen: Hohe Kundenzufriedenheit durch schnelle und fehlerfreie Lieferung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unternehmen
Unser Kunde ist ein weit über die europäischen Grenzen hinaus bekannter Hersteller von Nutzfahrzeugen mit Sitz im Großraum Salzburg. Mit innovativen Ideen und Entwicklungen nach dem neuesten Stand der Technik – verbunden mit höchsten Sicherheitsstandards – setzt unser Kunde stets neue Maßstäbe im Fahrzeug- und Behälterbau. Aktuell besetzen wir die Leitung (m/w/d) des gut eingespielten Lager-/Logistikteams nach.
- Entgegennahme und Prüfung der gelieferten Waren
- Einlagerung und Bereitstellung der Bestellteile
- Bearbeitung von Kundenaufträgen im Ersatzteilbereich
- Führung und Motivation eines kleinen Teams
- Kommissionierung von Stücklisten & Abwicklung von Garantiefällen
- Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten in den Lager- und Verkaufsprozessen
- Regelmäßige Lagerbestandskontrollen inkl. Inventuren
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch schnelle und fehlerfreie Lieferung von Ersatzteilen
- Abgeschlossene Ausbildung als Betriebs- bzw. Lagerlogistiker (LAP)
- Alternativ mehrjährige Berufserfahrung in der Betriebs-/Lagerlogistik mit Zusatzausbildung
- Erfahrungen mit ERP-Systemen wie z.B. SAP und gute MS-Office
- Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsstärke und klare Kommunikation
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Fähigkeit zur Analyse von logistischen Prozessen und zur Identifizierung von Optimierungspotentialen
ca. 60.000 brutto p.a.
JBRP2_AT
Lagerleitung mit Führungsverantwortung (m/w/d) Arbeitgeber: Rehrl + Partner Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Rehrl + Partner Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerleitung mit Führungsverantwortung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Lagerleitung interessierst, schau dir das Unternehmen genau an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst. Zeig in Gesprächen, dass du die Herausforderungen der Logistik verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei dem Unternehmen verschaffen kann. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Lagerlogistik und über das Unternehmen selbst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ein Team führen und Prozesse optimieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerleitung mit Führungsverantwortung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lager- und Logistikbranche hervor. Wenn du bereits Führungserfahrung hast, lass uns wissen, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast!
Sei konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele für Verbesserungen, die du in früheren Positionen umgesetzt hast, und wie du zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du schnell von uns hörst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehrl + Partner Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Hersteller von Nutzfahrzeugen und seine neuesten Entwicklungen. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder logistische Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Sei bereit, über deine praktische Herangehensweise an Herausforderungen zu sprechen. Erkläre, wie du Probleme im Lager- und Logistikbereich angegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Frage nach der aktuellen Teamstruktur und den Herausforderungen, mit denen das Lager-/Logistikteam konfrontiert ist. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, besser zu verstehen, wie du das Team unterstützen kannst.
