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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte betriebswirtschaftliche Prozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter mit innovativen Lösungen und nachhaltigen Prinzipien.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, umfangreiche Sozialleistungen und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und setze deine Ideen direkt um.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Rechnungswesen und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für maximale Gestaltungsfreiheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 85000 - 119000 € pro Jahr.
Unternehmen Für unseren Auftraggeber – einen führenden Anbieter in seinem Produktsegment, der durch maßgeschneiderte Lösungen, technologische Kompetenz und nachhaltige Entwicklungsprinzipien überzeugt – suchen wir eine Leitung Finanzen und Controlling (m/w/d). In dieser Schlüsselposition gestalten Sie gemeinsam mit dem Management die betriebswirtschaftlichen Prozesse und tragen maßgeblich zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens bei. Aufgaben Führung eines kleinen und motivierten Teams Koordination der laufenden Buchhaltung sowie der Jahresabschlüsse für mehrere Gesellschaften Auswertung von Kennzahlen und Statistiken sowie Berichtswesen Aufbau und Weiterentwicklung von Reportings und Analysen Optimierung und Harmonisierung von bestehen Systemen und Prozessen Stärkung der gesellschaftsübergreifenden Zusammenarbeit zur effektiven Nutzung von Synergien Sparringpartner für die Geschäftsführung Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Studium), einschlägige Zusatzausbildungen wünschenswert (z. B. Bilanzbuchhalterlehrgang) Versiert im Umgang mit MS Excel und Kenntnisse in SAP von Vorteil Mehrjährige Erfahrung im Bereich Rechnungswesen, besonders im Vertriebscontrolling Interesse, sich proaktiv und selbstständig bei der Gestaltung der betriebswirtschaftlichen Prozesse einzubringen Emphatische und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die es versteht, Menschen zu verbinden und Projekte mit Weitblick und Engagement voranzubringen Gute Englischkenntnisse Wir bieten Es erwartet Sie ein innovatives Arbeitsumfeld mit ausgezeichneten Ausbildungs- und Karriereperspektiven. Neben flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Sozialleistungen finden sie ein kollegiales und familiäres Betriebsklima vor. Kurze Entscheidungswege und eine flache Hierarchie schaffen den Raum, Ihre Ideen und Vorschläge unmittelbar umzusetzen und Ihre Gestaltungsfreiheit voll auszuschöpfen. Jahresbruttogehalt ab € 85.000,- abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
Leitung Finanzen und Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: Rehrl + Partner Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Rehrl + Partner Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Finanzen und Controlling (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich überzeugen und zeigen, dass wir die richtige Wahl sind!
✨Feedback einholen!
Scheue dich nicht, nach einem Gespräch um Feedback zu bitten. Das zeigt, dass du lernwillig bist und hilft uns, uns für zukünftige Bewerbungen zu verbessern. Jeder Schritt zählt auf dem Weg zum Traumjob!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Finanzen und Controlling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Leitung Finanzen und Controlling bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du betriebswirtschaftliche Prozesse optimiert hast. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte – also zögere nicht, sie zu teilen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehrl + Partner Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Prinzipien des Unternehmens. Da der Auftraggeber auf nachhaltige Entwicklungsprinzipien setzt, solltest du in der Lage sein, zu zeigen, wie deine eigenen Werte mit diesen übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder betriebswirtschaftliche Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kenntnisse in Excel und SAP demonstrieren
Da Kenntnisse in MS Excel und SAP von Vorteil sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Fähigkeiten in diesen Programmen zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar einige praktische Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Sei empathisch und durchsetzungsfähig
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du sowohl empathisch als auch durchsetzungsfähig bist. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast, und sei bereit, diese Ansätze im Interview zu teilen.
