Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Rechnungswesen und entwickle digitale Prozesse in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen für technologische Innovationen mit modernem Arbeitsplatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein ergonomischer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und internationales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rechnungswesens und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 98000 € pro Jahr.
Im Auftrag eines international renommierten Unternehmens, das sich auf die Entwicklung wegweisender Lösungen und technologischer Innovationen für seine Kunden spezialisiert hat, suchen wir eine strukturierte und aufgeschlossene Persönlichkeit als Leitung Rechnungswesen (m/w/d) ab 32 Wochenstunden.
- Durchführung der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
- Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach UGB
- Kontenabstimmung und regelmäßige Saldenbestätigungen
- Verantwortung für Cash Management, Liquiditätsplanung und -steuerung inklusive Zahlungsverkehr und Mahnwesen
- Verwaltung der Bankbeziehungen sowie der Einräumung und Überwachung von Kreditrahmen
- Erstellung von Budgets, Forecasts und Liquiditätsvorschauen
- Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher steuerlichen Verpflichtungen sowie zentrale Schnittstelle zur externen Steuerberatung
- Aufbau und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Berichtswesens
- Analyse von Soll-Ist-Abweichungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitalisierter Prozesse und Workflows
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Universität) mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling sowie abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung.
Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen.
Gute Englischkenntnisse.
Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein.
Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Hands-on-Mentalität.
In dieser Rolle erwartet Sie ein internationales Umfeld und ein vielfältiges Aufgabenfeld. Neben einem modernen und ergonomischen Arbeitsplatz können Sie sich außerdem auf persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten freuen.
Jahresbruttogehalt ab € 70.000,- abhängig von beruflicher Erfahrung und Qualifikation.
Leitung Rechnungswesen (m/w/d) in TZ oder VZ Arbeitgeber: Rehrl + Partner Personalberatung GmbH
Als international renommiertes Unternehmen bieten wir Ihnen als Leitung Rechnungswesen (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen moderne Arbeitsplätze und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und der Chance, aktiv an der Digitalisierung unserer Prozesse mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Rehrl + Partner Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Rechnungswesen (m/w/d) in TZ oder VZ erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Follow-up ist wichtig!
Nach einem Interview solltest du dich bedanken und dein Interesse bekräftigen. Ein kurzes Follow-up zeigt, dass du engagiert bist und die Position wirklich willst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Rechnungswesen (m/w/d) in TZ oder VZ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein, und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehrl + Partner Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Position. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Rechnungswesen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe finanzielle Informationen einfach erklären kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch in der Lage bist, sie anderen verständlich zu machen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine Teamorientierung.
