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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Group Consolidation und sorge für qualitativ hochwertige Konzernabschlüsse.
- Arbeitgeber: Erfolgreiche, international tätige Industrieholding mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege und langfristige Entwicklungsperspektiven.
- Andere Informationen: Entwickle dich in eine Führungsrolle und trage zur strategischen Weiterentwicklung bei.
- Warum dieser Job: Werde Sparringspartner der Geschäftsführung und gestalte aktiv die Unternehmensstrategie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Konsolidierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, international tätige Industrieholding mit Sitz im Süden Salzburgs, das sich durch langfristig ausgerichtete Strategien, eine ausgeprägte Innovationskraft sowie eine klar gelebte Werteorientierung auszeichnet. Für diesen Kunden suchen wir im Zuge einer Nachfolgeplanung eine erfahrene, zahlenaffine Persönlichkeit für die Position als Manager:in Group Consolidation.
- Fachliche Leitung Group Consolidation sowie Verantwortung für die Erstellung, Steuerung und Qualitätssicherung der Konzernabschlüsse nach HGB/UGB
- Verantwortung für die Konsolidierungs- und Reportingprozesse (Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse inkl. Reporting und Ad-hoc-Analysen)
- Weiterentwicklung und Sicherstellung konzernweiter Bilanzierungs- und Reportingstandards
- Ansprechpartner für Tochtergesellschaften sowie Koordination der Wirtschaftsprüfer und der Konzernabschlussprüfung
- Sparringspartner der Geschäftsführung inkl. Erstellung von Entscheidungsgrundlagen
- Mitwirkung bei Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten sowie Unterstützung im Beteiligungscontrolling
Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung, idealerweise ein Studium mit dem Schwerpunkt im Finanzbereich. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Fundierte Kenntnisse in der Konsolidierung. Hohe IT-Affinität sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Unternehmerisches Denken, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine strukturierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit.
Neben einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet in einem familiär geprägten Unternehmensumfeld erwarten Sie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege sowie langfristige Entwicklungsperspektiven. Die Position eröffnet zudem die Möglichkeit, sich in eine Führungsrolle zu entwickeln. Als Sparringspartner der Geschäftsführung wirken Sie aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens mit und leisten einen wertvollen Beitrag zur Entscheidungsfindung auf Managementebene.
Jahresbruttogehalt ab € 80.000,- abhängig von beruflicher Erfahrung und Qualifikation.
Manager:in Group Consolidation (m/w/d) Arbeitgeber: Rehrl + Partner Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Rehrl + Partner Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager:in Group Consolidation (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns aktiv vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir sollten uns auch auf typische Interviewfragen vorbereiten, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Nutze unsere Plattform!
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt über uns. Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager:in Group Consolidation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Position als Manager:in Group Consolidation zu tun haben. Das zeigt uns, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den positiven.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem findest du dort alle Infos zur Stelle und zum Unternehmen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehrl + Partner Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Konsolidierung und im Reporting unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen zu erfahren.
✨IT-Kenntnisse betonen
Da eine hohe IT-Affinität gefordert ist, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen hervorheben. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Technologie zur Optimierung von Prozessen eingesetzt hast.