Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Group Consolidation und sorge für qualitativ hochwertige Konzernabschlüsse.
- Unternehmen: Erfolgreiche, international tätige Industrieholding im Süden Salzburgs.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege und langfristige Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in eine Führungsrolle und arbeite in einem familiären Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Sparringspartner der Geschäftsführung und gestalte aktiv die Unternehmensstrategie mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Konsolidierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, international tätige Industrieholding mit Sitz im Süden Salzburgs, das sich durch langfristig ausgerichtete Strategien, eine ausgeprägte Innovationskraft sowie eine klar gelebte Werteorientierung auszeichnet. Für diesen Kunden suchen wir im Zuge einer Nachfolgeplanung eine erfahrene, zahlenaffine Persönlichkeit für die Position als Manager:in Group Consolidation.
Fachliche Leitung Group Consolidation sowie Verantwortung für die Erstellung, Steuerung und Qualitätssicherung der Konzernabschlüsse nach HGB/UGB.
- Verantwortung für die Konsolidierungs- und Reportingprozesse (Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse inkl. Reporting und Ad-hoc-Analysen)
- Weiterentwicklung und Sicherstellung konzernweiter Bilanzierungs- und Reportingstandards
- Ansprechpartner für Tochtergesellschaften sowie Koordination der Wirtschaftsprüfer und der Konzernabschlussprüfung
- Sparringspartner der Geschäftsführung inkl. Erstellung von Entscheidungsgrundlagen
- Mitwirkung bei Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten sowie Unterstützung im Beteiligungscontrolling
Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung, idealerweise ein Studium mit dem Schwerpunkt im Finanzbereich.
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
Fundierte Kenntnisse in der Konsolidierung.
Hohe IT-Affinität sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unternehmerisches Denken, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine strukturierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit.
Neben einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet in einem familiär geprägten Unternehmensumfeld erwarten Sie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege sowie langfristige Entwicklungsperspektiven. Die Position eröffnet zudem die Möglichkeit, sich in eine Führungsrolle zu entwickeln. Als Sparringspartner der Geschäftsführung wirken Sie aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens mit und leisten einen wertvollen Beitrag zur Entscheidungsfindung auf Managementebene.
Jahresbruttogehalt ab € 80.000,- abhängig von beruflicher Erfahrung und Qualifikation.
Manager:in Group Consolidation (m/w/d) Arbeitgeber: Rehrl + Partner Personalberatung GmbH
Unser Auftraggeber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der durch seine langfristig ausgerichteten Strategien und eine ausgeprägte Innovationskraft besticht. In einem familiären Unternehmensumfeld erwarten Sie nicht nur ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, sondern auch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, sich in eine Führungsrolle zu entwickeln. Die kurzen Entscheidungswege und die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken, machen diesen Standort besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte.
Kontaktdaten:
Rehrl + Partner Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager:in Group Consolidation (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns aktiv vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Wir sollten auch Fragen vorbereiten, die wir dem Arbeitgeber stellen möchten, um unser Interesse zu zeigen.
✨Nutze unsere Website!
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei, um die neuesten Stellenangebote zu entdecken. Wir haben viele spannende Positionen, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager:in Group Consolidation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf deine spezifischen Erfahrungen ein. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehrl + Partner Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Auftraggebers. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Konsolidierung und im Reporting unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Digitalisierung
Da die Position auch mit Digitalisierungsprojekten verbunden ist, bereite Fragen vor, die dein Interesse an innovativen Lösungen zeigen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Veränderungen voranzutreiben.
✨Kommuniziere klar und strukturiert
Achte darauf, deine Gedanken während des Interviews klar und strukturiert zu präsentieren. Dies ist besonders wichtig für eine Rolle, die viel Kommunikation mit der Geschäftsführung und Tochtergesellschaften erfordert.
