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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie Verwaltung von Dienstverträgen.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches, international tätiges Unternehmen im Flachgau.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Hohe Serviceorientierung und Teamgeist sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverrechnung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalverrechnung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54600 - 54600 € pro Jahr.
Sie bringen Erfahrung in der Personalverrechnung mit und sind auf der Suche nach spannenden Positionen? Dann erwartet Sie hier eine vielversprechende Möglichkeit: Unser Kunde ist ein erfolgreiches, international tätiges Unternehmen im Flachgau und sucht zur Verstärkung des eingespielten Teams eine engagierte Mitarbeiter:in Payroll (m/w/d).
- Eigenständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung
- Erstellung und Verwaltung von Dienstverträgen sowie sonstigen personalrelevanten Vereinbarungen
- Pflege der Personalakten und Durchführung allgemeiner administrativer Tätigkeiten
- Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Kommunikation mit Behörden, Ämtern und externen Partnern
- Abwicklung von Ein- und Austritten inklusive aller relevanten Meldungen im Rahmen des Dienstverhältnisses
- Mitwirken bei spannenden HR-Projekten und sonstigen Spezialthemen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Sehr gute MS-Office- sowie Englischkenntnisse. Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Hohe Serviceorientierung, Engagement und Teamgeist.
Freuen Sie sich auf ein modernes und internationales Arbeitsumfeld, ein motiviertes Team sowie attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zusätzlich erwarten Sie abwechslungsreiche Teamevents und weitere ansprechende Benefits. Jahresbruttogehalt ab € 54.600, je nach Qualifikation und Erfahrung.
Mitarbeiter:in Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: Rehrl + Partner Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Rehrl + Partner Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Payroll (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach offenen Positionen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Wir sollten auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Payroll (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deiner Erfahrung!: In der Personalverrechnung zählt deine Erfahrung. Teile konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das macht deine Bewerbung für uns greifbarer.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehrl + Partner Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen zur Personalverrechnung und bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Zeige, dass du die Herausforderungen in der Lohn- und Gehaltsverrechnung verstehst und wie du diese erfolgreich gemeistert hast.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview mit den aktuellen Gesetzen und Bestimmungen vertraut machen. Das zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
✨Teamgeist und Serviceorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, die deinen Teamgeist und deine Serviceorientierung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen und Führungskräften zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden und Probleme zu lösen.
✨Fragen an den Arbeitgeber vorbereiten
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frag nach den HR-Projekten, an denen du mitwirken könntest, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist.