Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie Verwaltung von Dienstverträgen.
- Unternehmen: Erfolgreiches, international tätiges Unternehmen im Flachgau.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hohe Serviceorientierung und Teamgeist sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverrechnung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalverrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54600 - 54600 € pro Jahr.
Sie bringen Erfahrung in der Personalverrechnung mit und sind auf der Suche nach spannenden Positionen? Dann erwartet Sie hier eine vielversprechende Möglichkeit: Unser Kunde ist ein erfolgreiches, international tätiges Unternehmen im Flachgau und sucht zur Verstärkung des eingespielten Teams eine engagierte Mitarbeiter:in Payroll (m/w/d).
- Eigenständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung
- Erstellung und Verwaltung von Dienstverträgen sowie sonstigen personalrelevanten Vereinbarungen
- Pflege der Personalakten und Durchführung allgemeiner administrativer Tätigkeiten
- Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Kommunikation mit Behörden, Ämtern und externen Partnern
- Abwicklung von Ein- und Austritten inklusive aller relevanten Meldungen im Rahmen des Dienstverhältnisses
- Mitwirken bei spannenden HR-Projekten und sonstigen Spezialthemen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sehr gute MS-Office- sowie Englischkenntnisse
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Serviceorientierung, Engagement und Teamgeist
Freuen Sie sich auf ein modernes und internationales Arbeitsumfeld, ein motiviertes Team sowie attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zusätzlich erwarten Sie abwechslungsreiche Teamevents und weitere ansprechende Benefits.
Jahresbruttogehalt ab € 54.600, je nach Qualifikation und Erfahrung.
Mitarbeiter:in Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: Rehrl + Partner Personalberatung GmbH
Unser Kunde bietet ein modernes und internationales Arbeitsumfeld, das von einem motivierten Team geprägt ist. Die Mitarbeiter:in Payroll (m/w/d) profitieren von attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreichen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken. Mit einer hohen Serviceorientierung und einem engagierten Teamgeist wird hier eine wertschätzende Unternehmenskultur gelebt, die Raum für persönliche und berufliche Entfaltung lässt.
Kontaktdaten:
Rehrl + Partner Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in Payroll (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, nach dem Gespräch ein Dankeschön zu senden! Das hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit wertschätzt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Payroll (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Mitarbeiter:in Payroll interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Erfahrung hervorheben:Du hast Erfahrung in der Personalverrechnung? Super! Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Das wird uns überzeugen!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise hast.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website, um sicherzustellen, dass wir alle Informationen erhalten, die wir brauchen. So geht's am schnellsten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehrl + Partner Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen zur Personalverrechnung und bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Zeige, dass du die Herausforderungen in der Lohn- und Gehaltsverrechnung verstehst und wie du diese erfolgreich gemeistert hast.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview mit den aktuellen Gesetzen und Bestimmungen vertraut machen. Das zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
In der Rolle als Mitarbeiter:in Payroll ist Teamarbeit wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Führungskräften und anderen Mitarbeitenden verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den HR-Projekten, an denen du mitwirken könntest, oder nach den Weiterbildungsangeboten, die das Unternehmen bietet.
