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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Betreuung administrativer Prozesse.
- Arbeitgeber: Renommierte Steuerberatungskanzlei im Herzen Salzburgs mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Familäres Arbeitsumfeld, wertschätzender Umgang und attraktive Vergütung ab € 3.500,-.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise in der Personalverrechnung und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Personalverrechnung und mehrjährige Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Mitarbeit an internen Projekten und Optimierung von Prozessen.
Rehrl + Partner ist eine Personalberatung mit klaren Spezialisierungen und Kernkompetenzen in den Bereichen Finanzen, Controlling, IT und Technik, Assistenz und Officemanagement, Marketing und Verkauf sowie Personalwesen.
Unternehmen Sie möchten Ihre Expertise in der Personalverrechnung in einem steuerberatenden Umfeld im Herzen Salzburgs einbringen? Dann nutzen Sie diese Chance und verstärken Sie das eingespielte Team als Mitarbeiter:in Personalverrechnung (m/w/d).
Unser Auftraggeber ist eine renommierte Steuerberatungskanzlei mit langjähriger Marktpräsenz, die auf exzellente Beratung und vertrauensvolle Mandantenbeziehungen setzt. Für ein optimales Arbeitsklima sorgen ein wertschätzender Umgang und flache Hierarchien.
- Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mandant:innen aus verschiedenen Branchen
- Betreuung administrativer Prozesse bei Ein- und Austritten inklusive Meldungen an Behörden
- Erstellung und Verwaltung von Dienstverträgen und arbeitsrechtlichen Vereinbarungen
- Erste Ansprechperson für Mandant:innen bei abrechnungsrelevanten Fragen
- Kommunikation mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und externen Partnern
- Mitarbeit bei internen Projekten und Optimierung von Prozessen innerhalb der Kanzlei
Abgeschlossene Ausbildung und erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung
Mehrjährige Berufserfahrung und fundiertes Wissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit MS Office sowie BMD NTCS
Strukturierte, eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise
Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten und hohe Serviceorientierung
Freuen Sie sich auf ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Kenntnisse optimal einsetzen und weiter ausbauen können.
Monatsbruttogehalt ab € 3.500,- je nach Qualifikation und Erfahrung.
Mitarbeiter:in Personalverrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Rehrl + Partner Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Rehrl + Partner Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Personalverrechnung (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit Personalverantwortlichen. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Personalverrechnung am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Personalverrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Mitarbeiter:in Personalverrechnung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Personalverrechnung. Stelle sicher, dass du relevante berufliche Stationen und deine Erfolge klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben ist wichtig. Nutze Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehrl + Partner Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalverrechnung und im Umgang mit sensiblen Daten unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Kanzlei.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und deine Begeisterung für die Position. Ein familiäres Arbeitsumfeld erfordert oft auch eine gute zwischenmenschliche Chemie, also lass deine Leidenschaft für die Personalverrechnung durchscheinen!